QUERIDOS
COMPAÑEROS TRABAJADORES:
Reciban
abrazos fraternos a TODOS y cada uno de ustedes, mi nombre es Hugo
Ayala Ambrocio, y del correo que les escribo (idakany@yahoo.com) es
el que utilizó para comunicarme, por tal motivo no puedo reconocer
información atribuida a mi si no ha salido de dicho correo.
El
motivo de mi escrito va encaminado a detener la serie de rumores y
dichos que se atribuyen a mi persona o que usan a mi persona para
molestar a los demás compañeros TRABAJADORES, es por ello que les
RUEGO hagan circular este correo de la misma manera como han echo
circular los rumores de mi caso. El asunto es que efectivamente he
sido despedido injustificadamente por parte del IEMSDF, y he
realizado una serie de acciones para promover mi reinstalación,
también es cierto NECESITO de su apoyo solidario en lo que considero
es una injusticia, por varias razones y que expongo algunas a
continuación:
1.-
Junto con Luis Chavez Amaya (militante del SITIEMS), Jesús Oscar
Castellanos (militante del SUTIEMS, al igual que yo), participamos
junto con muchos otros compañeros (vecinos casi todos de San Miguel
Teotongo, de Santiago Acahuantepec, Santa Martha, etc) en la toma de
lo que en 1997 iba a ser la una cárcel, y con esfuerzo de todos los
vecinos logramos instituir un primer plantel de educación media, que
para el año de 1999 seria llamado "Preparatoria Iztapalapa 1"
(en ese tiempo trabajábamos de manera gratuita, y no era porque nos
sobrará el dinero, sino porque creíamos en nuestros ideales, y por
lo menos yo aún creo en ellos: en la igualdad de oportunidades para
TODOS, la Fraternidad de los vecinos que llevo a la materialización
de la primera preparatoria del GDF y en la Libertad de la sociedad
para elegir lo que a ella le conviene), pues bien lo anterior fue
para marcar que existe un vinculo sentimental hacia la institución
que actualmente se conoce como IEMS.
2.-
Ligado a lo anterior y para marcar otra razón por la que considero
justa mi lucha, es que de manera oficial yo ingrese a trabajar a la
institución el 16 de Abril del 2000, es decir me considero una de
las personas con más experiencia dentro del IEMS y he visto como con
el paso del tiempo ha ido cambiando, aunque sólo sea físicamente y
de igual manera he visto como se va diluyendo esa aspiración de
igualdad, en especial entre los trabajadores (promovida por las
diversas administraciones). Esto me lleva al planteamiento de que si
compañeros han conseguido su basificación ¿por qué yo no la
tengo?, esto me llevó a promover una demanda la cual entro a la JLCA
en abril del 2010, con la finalidad de lograr mi basificación y
reconocimiento de antigüedad.
Con
los planteamientos anteriores doy paso a lo que considero hechos
recientes, en diciembre del 2010 fui movido al plantel Xochimilco,
Bernardino de Sahagún, fue un acto unilateral de la Dirección
General, más sin embargo fue acatado, como todo nuevo integrante de
la comunidad trate de adaptarme lo mejor posible a mi nuevo entorno,
encontrando en él, y al igual que en Iztapalapa 1, excelentes
compañeros de trabajo, este compañerismo trasciende mucho más allá
de las participaciones sindicales, en este marco social es como
venia trabajando (y los compañeros de ambos planteles, iztapalapa 1
y Bernardino de Shagún, lo pueden confirmar), sé que no soy
monedita de oro, pero considero que tener tan altas muestras de apoyo
por mi despido injustificado dan cuenta de que no soy mal elemento,
bueno de manera análoga espero hayan captado en mi escrito que no
soy una persona "agachona" y que defiende aquello que
considera es "la razón", considero también soy una
persona que permite se le critique y que si es convencida con
argumentos sólidos recapacita y cambiará de opinión. Por ello
cuando considere que se cometió un abuso hacia mi persona por parte
del coordinador de Xochimilco (quien por cierto, tiene un amplio
historial negro, que van desde actas faltas levantadas a trabajadores
del plantel hasta historias que rayan en lo absurdo, dice un
compañero "es un pito flojo", pero que en su momento
tendrán que demostrarse, ya que varias de esas situaciones han
ocurrido desde antes de mi llegada), perdón como decía, cuando el
coordinador trato de realizar una de sus estrategias de intimidación
hacia mi persona, no me deje y promoví una denuncia de hostigamiento
laboral y abuso de poder (misma que espero les haya llegado a TODOS
ustedes) el día 7 de septiembre del 2011 y lejos de que se diera
seguimiento se me envía el dia 23 de Septiembre un documento en
donde se rescinde el contrato, es decir, mi despido, pero ¿bajo que
argumentos? (también lo escanee y se lo envié a la hormiga de base,
por lo que espero también cuenten con él), a grandes rasgos por
faltas y por no la ejecución de scripts (archivos de instrucciones
para las bases de datos) y sin embargo dichos argumentos se caen por
si solos ya que en un momento dado se pueden revisar las bases de
datos y ver cuando se ejecutaron. Existen anomalías en sus actas ya
que nunca se me notificó, como la ley marca, de su existencia y por
ello no existen (son inventadas, ¿sello de Marcelino?), el susodicho
documento de despido, no tiene número de folio (¿cómo puede ser
localizable?), en fin hay varias irregularidades, por ello el Lunes
26 de Septiembre trate de ingresar a mi centro de trabajo, pero no se
me permitió la entrada por instrucciones de Marcelino, tome video y
tengo testigos de ello, ya saben para cubrir lo que posiblemente si
pudieran usar en mi contra, ese mismo día se me informó que la
demanda había ingresado a la JLCA y sólo estamos en espera del
acuse por parte de la Junta, en cuanto lo tenga será enviado por
este medio a la "hormiga de la base", ya que al parecer se
ha vuelto la forma más efectiva de distribuir la información.
Dado
que no pude ingresar por mis medios el día Lunes 26 de Septiembre,
los Compañeros del SUTIEMS (Joaquín Urbina, Enrique Lozano, y Luis
De Caso), lograron mi ingreso a la junta del SUTIEMS que se realizó
a las 12:30 hrs. y en donde se me dio TODO el apoyo del sindicato al
que pertenezco desde el 2009 y entre varios acuerdos que hubo fueron:
A) apoyo económico hacia mi persona, lo cual agradezco
infinitamente, B) Elaboración de Carta de apoyo con firmas de los
integrantes de la comunidad del plantel Xochimilco y que fue
presentada y firmada por compañeros del CGR del SUTIEMS el día 30
de Septiembre en el local del sindicato. C) Qué me reinstalación
sea agregada al pliego petitorio, del emplazamiento a huelga (El
SUTIEMS xochimilco se comprometió a enviar dicha solicitud al CGR).
D) JUNTA pública entre los trabajadores del plantel (afiliados al
SITIEMS, SUTIEMS y no afiliados) y el coordinador del plantel para el
miércoles 28 de septiembre a las 13:00 hrs. y otros más, de los
cuales honestamente no recuerdo.
Todo
lo anterior es del dominio público y yo mismo me he encargado de que
así sea, pero y a pesar de ello, ha habido una serie de rumores que
en verdad compañeros no logro entender!!!, y que lejos de ayudar
sólo empantanan más el conocimiento de mi caso, y generan
desconfianzas y divisiones ¿o es ese su objetivo?, por un lado oí
en el seno de mi sindicato que he sido asesorado y manipulado por el
SITIEMS, no sé quien y el porque de dicho comentario, al parecer
alguien desea proteger a otras personas, ya que se me ocurre que al
enviar dicho rumor el apoyo de mi sindicato sería retirado, pero
considero que su objetivo no lo logró, ya que al asistir yo a la
reunión del CGR del 30 de septiembre pude ver mucha solidaridad
conmigo, y creo que seré tomado en cuenta para las negociaciones que
se aproximan. Y por otro lado está el comunicado que anexo y del
cual yo (el afectado) NO tenia conocimiento, y el cual me hace sentir
como un objeto más, de igual manera como hacen sentir las
autoridades del IEMS a sus trabajadores, lamento que mi caso haya
sido usado como bandera política, para intentar ganar un recuento y
en verdad espero que entendamos TODOS que somos TRABAJADORES de una
institución que tiene uno de los más nobles propósitos de la
humanidad: Educar, que no es otra cosa que preparar a las nuevas
generaciones en la adquisición del conocimiento que hará más
grande (entendamos desarrollo) a la sociedad mexicana.
Por
ello los invito a todos aquellos que les interese mi caso y/o me
puedan ayudar difundiendo la información o dándome tips (que
evidentemente serán consultados con mis asesores jurídicos) a que
se comuniquen conmigo, como ya mencione mi correo es
idakany@yahoo.com y en el asunto espero que lo inicien con la leyenda
"SOLIDARIDAD CONTIGO HUGO" de esa forma sabre que debo
darles prioriad en la lectura de mis correos. Sin otro particular y
en espera de sus comentarios se despide su FRATERNO COMPAÑERO DE
LUCHA Hugo Ayala Ambrocio.
ANEXO: COMUNICADO NÚM. 58 DE SITIEMSDF
HECHOS REPROBABLES EN EL PLANTEL XOCHIMILCO
A
LOS TRABAJADORES DEL IEMS
A
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES FRATERNAS
De
acuerdo a lo comentado por los compañeros del Plantel Xochimilco,
expresamos nuestro repudio a las acciones de la representación del
SUTIEMS (Representante y Secretario de Deportes) en contra del JUD
Hugo Ayala Ambrosio, quien fue despedido de una forma indignante el
día lunes 26 de septiembre.
El
contubernio del SUTIEMS con el Coordinador del Plantel Xochimilco han
dejado a dos familias sin ingresos, por medio del despido de los
compañeros Alberto Gutiérrez y Hugo Ayala Ambrosio, quienes
sufrieron el abandono del SUTIEMS, a pesar de ser sus afiliados
contribuyó activamente en armar un expediente en contra de ellos.
El
despido reciente del compañero Hugo Ayala, sólo demuestra la
impunidad en la que los representantes del SUTIEMS junto con el
Coordinador dominan el Plantel Xochimilco, creando un ambiente hostil
en la base trabajadora.
Las
contradicciones del SUTIEMS cada vez quedan más evidentes, porque al
decir que defienden y trabajan para todos los trabajadores, en la
práctica, acosan y pactan con autoridades para perjudicar a la base
trabajadora, así mismo es incongruente que inviten a los JUD’s a
votar por el SUTIEMS en el próximo recuento, cuando, en los hechos,
los
consideran
sus enemigos, como representantes patronales, por ser personal de
confianza.
Basta
de estos atropellos, compañeros afiliados al SUTIEMS no sigan
avalando estas prácticas, únicamente fomentan los abusos de poder
de los dirigentes de su comité junto con autoridades de los
planteles.
POR
TRABAJADORES EDUCATIVOS CRÍTICOS, CIENTÍFICOS y HUMANISTAS.
¡VOTA
POR EL SÍ! SITIEMS
TODOS
AL RECUENTO
México
D.F., a 27 de septiembre de 2011.
Atentamente:
COMITÉ
EJECUTIVO SITIEMS D.F.
