Gobierno de la CDMX despide a 20 trabajadores de la AGT-CDMX en represalia por exigir derechos propios y de cientos de compañeros.




Reproducimos carta abierta de la Asamblea General de Trabajadores de la Ciudad de México:

CARTA ABIERTA

Ciudad de México a 13 de abril de 2018

LIC. MIGUEL ANGEL VASQUEZ REYES
COORDINADOR DE GABINETE DEL
GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Sr. Coordinador, durante la gestión que está por terminar Usted logró acumular poder sin mesura, mismo que Usted utiliza como el dador de vida y decide a su conveniencia quién vive y quién no, esto desde luego pasando por sobre los derechos del hombre que deberían de ser instrumento del desarrollo armonioso de una sociedad que se precie de ser progresista y que corresponde al Gobierno en turno garantizar por sobre todas las cosas.

Hoy usted con su dedo flamígero ha decidido castigar a 20 miembros de la Asamblea General de Trabajadores, sólo porque se atrevieron a intentar entregar una carta al exjefe de Gobierno Dr. Miguel Ángel Mancera Espinosa (MAME), en mano propia el día 21 de marzo próximo pasado. en el Zócalo capitalino.

El contenido de ese documento desde luego que a Usted no le preocupa, pero es justo que lo sepa ya que todo su contenido, se desprende de sus propias palabras, cuando siendo Subsecretario de Administración y Capital Humano de la Secretaria de Finanzas, hizo compromisos con nuestra organización de cumplir a cabalidad.

Tomando en cuenta que nuestras peticiones y demandas están contenidas en la ley laboral y el Articulo 123 Constitucional, los compromisos adquiridos se fundamentan en la exigencia de nosotros ante el Gobierno del que Usted forma parte, del cumplimiento cabal de la ley.

En ese documento demandamos cumplimiento a las plazas base porque es un derecho de los trabajadores gozar de estabilidad en el trabajo, a pesar de que reconocemos que el programa para basificar a trabajadores de “nomina 8” es en los hechos una mera simulación, acordamos incorporar a 156 de nuestros compañeros y usted dispuso que así se haría, cosa que no se ha cumplido.

Porque en ley reza que a trabajo igual corresponde salario igual demandamos la re-nivelación salarial generalizada, y no selectiva como se ha venido instrumentando en contubernio con la cúpula del SUTGCDMEX, ya que su programa es altamente discriminatorio y violenta esa disposición contenida en la Carta Magna de la Nación.

También producto de ese contubernio se dispuso impulsar un programa para regularizar la relación de trabajo con voluntarios del INJUVE y de Limpia y Transportes, en un proceso altamente discriminatorio dejando fuera a decenas de compañeros, por lo que Usted resolvió con nosotros incorporar a nomina 8: a compañeros de nuestra organización con esa condición de trabajo.

Usted nos dijo que sabe cumplir con su palabra porque por Usted estaba hablando el Jefe de Gobierno sin embargo no solo dispuso cancelar lo convenido sino además dar de baja a 20 miembros de la AGT, baja con bastantes irregularidades ya que sin proceso administrativo que anteceda, se corta el salario, sustento de 20 familias y elimina de facto el derecho a la seguridad social poniendo en riesgo por lo menos a tres de nuestras compañeras que están en proceso preoperatorio en el ISSSTE. Solicitó se le informara de la corrupción representada por la venta de plazas y ante ello su actitud ha sido omisa.

Esta medida por Usted ordenada para despedir pretende eliminar la critica a su administración, y le otorga rasgos fascistas a la administración que está por terminar, por ello buscaremos al actual encargado del Despacho de la Jefatura de Gobierno para que establezca la linea politica de su gestión. En la Ciudad de México los que hemos luchado por la democracia no podemos permitir que la derecha avance como hoy lo pretende su Partido en funesta alianza en el proceso electoral.

COMBATIVAMENTE
ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO DE LA CDMX
"NI UNA LUCHA AISLADA MÁS”


Atención CDMX: ¿Cuáles son los acuerdos incumplidos por el @GobCDMX en las prepas del @IEMS_CDMX semiescolarizado?

Una de las cinco carátulas de los acuses del documento que se entregó
 simultáneamente por los profesores a cinco dependencias del Gobierno local,
ubicadas en diferentes zonas de la Ciudad.


¿Qué exigen los profesores de las prepas del SEMI en el @IEMS_CDMX?
Si eres trabajador del @IEMS_CDMX y quieres un #trabajodigno, te interesa ésto.
Si eres habitante de la CDMX y te interesa tener una #educacióndigna, ésto es de tu interés.

A continuación transcribimos textualmente las justas demandas ingresadas por los docentes del IEMS de la modalidad semiescolar en cinco diferentes dependencias del Gobierno de la Ciudad de México el pasado 10 de abril:

ASUNTO: SOLICITUD DE ATENCIÓN PARA LA BASIFICACIÓN DE LOS DOCENTES DE SEMIESCOLAR IEMSDF Y PAGOS PENDIENTES CDMX, ABRIL 10 , 2018.

JEFATURA DE GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Jefe de Gobierno de la Ciudad de México.

EDGAR ABRAHAM AMADOR ZAMORA
Secretaría de Finanzas de la Ciudad de México.

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y CAPITAL HUMANO
Director General de Administración y Desarrollo de Personal

MAURICIO RODRÍGUEZ ALONSO
Secretaria de Educación de la Ciudad de México.

MTRA. CIPACTLI DINORAH PIZANO OSORIO
Directora General Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal.

PRESENTES
Por medio de la presente, y con base en el ARTÍCULO 8°CONSTITUCIONAL.- Los funcionarios y empleados públicos respetarán el ejercicio del derecho de petición, siempre que ésta se formule por escrito, de manera pacífica y respetuosa; pero en materia política solo podrán hacer uso de ese derecho los ciudadanos de la República. A toda petición deberá́ recaer un acuerdo escrito de la autoridad a quien se haya dirigido, la cual tiene obligación de hacerlo conocer en breve término al peticionario.

HECHOS
Este año los Docentes de la modalidad Semiescolar del IEMSDF retomamos nuestras peticiones por el reconocimiento laboral de todos los docentes, con una manifestación llevada a cabo el día 5 de enero de 2018, en el Zócalo Capitalino, en el evento “Rosca de Reyes”. Fuimos atendidos por el secretario de Educación de la ciudad de México, Mauricio Rodríguez Alonso y a voluntad de ambas partes se abrieron mesas de diálogo en SEDU, para atender la petición de Basificación de los profesores del sistema Semiescolar. Estas mesas se llevaron a cabo de principios de enero al 09 de marzo de 2018. Teniendo como resultado los siguientes acuerdos entre las partes:

1.- Se establece el reconocimiento laboral de los docentes de semiescolar lo que implica una creación de plaza en el IEMSDF, de la cual cada profesor será titular por un contrato por tiempo indeterminado y de carácter permanente.

2.- En acuerdo con el IEMSDF se establecieron las funciones del docente que implican la carga horaria y el salario con prestaciones correspondientes a la ley de lo cual SEDU fungió como mediador y promotor en estos meses.

3.- El acuerdo entre las partes (docentes de semiescolar y autoridades del IEMS) para la basificación se firmó en presencia y aval del secretario de educación, Mauricio Rodríguez Alonso, así como los representantes del sindicato titular del IEMS (SUTIEMS).

4.- Las autoridades del IEMSDF y SEDU se comprometieron a convocar a la comisión de representantes para la basificación de los docentes de semiescolar, del 12 al 23 de marzo de 2018, para tener una reunión con la Subsecretaría de Capital Humano.

De lo anterior dejamos constar que: a la fecha, 09 de abril de 2018, no se ha llevado a cabo la reunión acordada con las instancias antes mencionadas. A pesar de que hemos insistido y concedido un margen mayor del tiempo acordado.

Cabe mencionar como antecedente lo siguiente:

En 10 años de existencia del sistema Semiescolar los docentes hemos sido contratados en un esquema laboral con las siguientes características:

No contar con seguridad social, no tener ninguna prestación de ley, aguinaldo, vales de despensa, ahorro para el retiro, infonavit, días de asueto, entre otros. así como no recibir ningún aumento salarial en 10 años de trabajo. No contar con espacios adecuados de trabajo, ni capacitación profesional e insumos y materiales indispensables.

Nunca se nos ha pagado en tiempo el trabajo desarrollado. Al día de hoy se sigue repitiendo este esquema. Cabe mencionar que el semestre empezó el 17 de febrero de 2018 y a la fecha, 05 de abril de 2018, no se nos ha pagado.

Por otra parte, al iniciar cada semestre nos piden siempre la misma documentación que parece que no guardan y/o archivan. De tal manera que nos condicionan el pago el cual nos retienen hasta que no entreguemos cartas de no inhabilitación local y federal, lo que representa un gasto extraordinario al no tener un sueldo estable ni un pago previo.

El trato por parte del personal administrativo respecto a pagos y recepción de documentación a cargo en el IEMSDF atenta contra la dignidad ya que es prepotente, autoritario y discriminatorio en el ámbito laboral. Pierden nuestros papeles y evaluaciones y en consecuencia, nos convocan y solicitan a entregar la documentación o repetir las pruebas.

PETITORIOS

1.- Solicitamos que la jefatura de gobierno como instancia máxima e interesada por sus ciudadanos dé una respuesta y solución inmediata para basificar a los docentes de semiescolar y lograr su reconocimiento laboral que por derecho les corresponde.

2.- Solicitamos de manera inmediata se nos atienda y de respuesta para consolidar la basificación de todos los docentes del sistema semiescolar del IEMSDF.

3.- Demandamos el aumento de salario a los docentes de semiescolar y el aumento de presupuesto al IEMSDF para cubrir las necesidades y cumplir con sus objetivos académicos y sociales.

4.- Exigimos el pago inmediato de lo trabajado, sin ninguna condicionante. Así como el pago puntual en lo subsecuente.

5.- Ya que de lo contrario se entenderá que no hay voluntad de resolver y atender a la ciudadanía. En este caso, mostrando un desinterés en la población académica (docentes y estudiantes) que son el elemento sustancial y referencial del IEMSDF.

Sin más por el momento, y en espera de su pronta respuesta, reciba un cordial saludo.

Ante la FALTA de cumplimiento de ACUERDOS por parte del GDF y el no pago de SALARIOS, profesores de las prepas del IEMS del SEMIESCOLAR convocan a MITIN este sábado 14:



- El Gobierno de la Ciudad de México no cumple acuerdos ya firmados.
- Adicionalmente, no ha pagado a profesores de la modalidad semiescolar del IEMS en todo lo que va del semestre, a pesar de que han cumplido, como siempre, su tarea de impartir educación a miles de estudiantes en la Ciudad de México.
- En la actualidad los profesores de la modalidad no tienen derecho a la antigüedad, no tienen prestaciones ni seguridad social y se les niega todos los derechos existentes en la Ley y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.
- Ante esta situación los profesores, organizados en la Asamblea de Docentes de Semiescolar CONVOCAN a toda la comunidad a un MITIN este sábado 14 de abril en el Zócalo de la Ciudad de México.
- Si eres trabajador, estudiante o padre de familia del IEMS, de la modalidad escolar o semiescolar, estás invitado a acudir.
- Si TE INTERESA defender la educación y el Trabajo Dignos en esta Ciudad, estás cordialmente invitado a estar al pendiente en medios y redes sociales de los resultados del mitin.
- Los compañeros afiliados del sindicato TITULAR, el SUTIEMS, están especialmente invitados:

Ciudad de México a 10 de abril de 2018

Secretario del SUTIEMS, Alberto Rodríguez Torres, Comité Ejecutivo, Representantes de plantel y Afiliados:

La Asamblea de Docentes de Semiescolar ha decidido realizar una movilización con motivo del incumplimiento del proceso de Basificación, que se inició con SEDU desde el mes de enero, y que a un mes de la última reunión, no ha tenido avance ni seguimiento concreto por parte de SEDU ni de la Dirección del IEMS. Siendo que ya se llegó a un acuerdo entre los docentes de semiescolar y las autoridades del IEMSDF, en presencia y aval del Secretario de Educación, así como el acompañamiento y apoyo del Comité ejecutivo del SUTIEMS. De tal manera se acordó la creación de plazas para los docentes de la modalidad semiescolar, y el goce de la titularidad con un contrato por tiempo indeterminado y de carácter permanente en el IEMSDF.

El secretario de Educación y la directora general del IEMSDF, se comprometieron a presentar el proyecto ante la secretaría de finanzas y la subsecretaría de Capital Humano. El compromiso anterior, tendría que ser resuelto durante las semanas del 12 al 23 de marzo, con el compromiso de SEDU y la Dirección del IEMS, para concretar la basificación. Al día de hoy 10 de abril de 2018, no tenemos respuesta.

Además, agregamos el agravante del incumplimiento de pago a nuestro sector, ya que no hemos recibido ningún pago durante este semestre 2017_2018 B.

En consecuencia hacemos la invitación al comité ejecutivo, representantes y a todos los afiliados a acompañarnos en una movilización que se llevará a cabo el día sábado 14 de abril, a las 10:30 hrs., en el zócalo de la ciudad de México, con motivo de la presentación de “La feria de las culturas amigas”. Punto de reunión, la entrada de Catedral.

Solicitamos el apoyo del comité ejecutivo para la difusión de esta convocatoria ante los representantes de plantel (CGR) y todos los afiliados, esperando su apoyo y acompañamiento.

¡Saludos!

Asamblea de Docentes del Semiescolar

Denuncian inseguro regreso a labores en prepas del IEMS en la página Frecuencia Laboral:


 http://www.frecuencialaboral.com/prepasdfedificiocuarteado2018.html

Trabajadores del Área Central del IEMS (Preparatorias de Gobierno de la Ciudad de México) denuncian inseguro regreso a labores en un edificio dañado durante
el sismo del pasado 19 de septiembre de 2017


- Dos años antes del sismo trabajadores advirtieron que el inmueble no contaba con las medidas de seguridad necesarias.
- El hacinamento y la falta de agua corriente eran una constante en el edificio.
- A raíz del sismo, las autoridades no mostraron en tiempo y forma el dictamen oficial de revisión del edificio en cuestión.
- A pesar de todo esto, los trabajadores denuncian que desde el pasado 20 de marzo la indicación para varios trabajadores fue regresar a ocupar este inmueble.
- Por otra parte, los trabajadores denuncian amenazas e intimidaciones de las cuales han sido objeto por parte de autoridades del Instituto y del Gobierno de la Ciudad de México.

Trabajadores del área Central de las Preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (IEMSDF) denunciamos que desde el pasado 20 de marzo del presente las autoridades de nuestro Instituto, han girado instrucciones para que varios trabajadores y servicios se lleven a cabo en el edificio dañado por el sismo del 19 de septiembre del 2017, el cual está ubicado en Av. División del Norte No. 906, Colonia Narvarte Poniente, en la Delegación Benito Juárez.

Desde dos años antes del sismo, trabajadores del Área Central advertimos oportunamente que inmueble no contaba con las medidas de seguridad mínimas tanto para visitantes como para los trabajadores, ya que el edificio muestra dificultades para ser desalojado al no contar con escaleras de emergencia ni puntos de concentración en caso de un sismo, incendio o amenaza de bomba.

Otro problema que advertimos fue el hacinamiento existente, ya que esas instalaciones eran insuficientes para alrededor de 300 personas, entre trabajadores y visitantes que a diario acudían a realizar trámites, como es el caso de estudiantes, padres de familia y trabajadores de planteles.

Adicionalmente, según fue pasando el tiempo, el problema se agravó con la falta de agua corriente durante meses.

A raíz del sismo del 19 de septiembre del 2017, en donde vivimos momentos de angustia al no poder evacuar rápida y oportunamente el edificio, éste fue deshabitado durantes seis meses debido al evidente deterioro que presentó el mismo, distribuyéndose tanto el personal como los servicios del Área Central en 3 planteles e inclusive en el propio estacionamiento del edificio en comento, con el riesgo que implicó para nuestros compañeros.

Sin embargo, y a pesar de que en reiteradas ocasiones la Directora General del IEMSDF, Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio, afirmó que no se regresaría al edificio y que se estaba en búsqueda de otro con condiciones idoneas y seguras, se ordenó que el pasado 20 de marzo, justo antes del período vacacional, personal de diferentes áreas ocupen este inmueble, y para ésto se presenta un Dictamen particular diferente al Dictamen Oficial de Seguridad Estructural autorizado por Protección Civil de la CDMX, el cual sí estuvo a la vista en tiempo y forma en todos y cada uno de los planteles pertenecientes a este Instituto, pero nunca en el edificio de División del Norte.

Ante esta situación el SUTIEMS, Sindicato Titular, ha sido claro en ser vocero de los trabajadores al reiterar que el multicitado edificio no cumple con las necesidades operativas ni con las condiciones mínimas de seguridad para todos nosotros. El SUTIEMS conminó al Jefe de Gobierno, Dr. Miguel Angel Mancera, para que dotara al IEMS de una sede permanente. Sin embargo, el citado funcionario ha dejado el puesto este 30 de marzo sin haber atendido el caso.

Por el contrario, y a raíz de las actividades de denuncia que hemos llevado a cabo trabajadores de Área Central, denunciamos que algunos de nosotros hemos recibido amenazas e intimidaciones por parte tanto de las autoridades del Instituto como del Gobierno de la Ciudad de México.

A pesar de todo ésto, nuestra petición ha sido clara y respetuosa todo el tiempo: Que el IEMS cuente con una sede segura y suficiente para todos los integrantes de la comunidad de las preparatorias del Gobierno del Distrito Federal que laboran o hacen uso de nuestros servicios.

Solicitamos urgentemente que se desaloje de nuevo el edificio, pues como mencionamos actualmente ya hay compañeros asignados al mismo desde el pasado 20 de marzo, a los cuales se les han asignado tres pisos, y que regresarán del período vacacional el próximo 9 de abril sin las condiciones mínimas de seguridad para efectuar sus labores.

Atentamente,

“Por la seguridad del todos en el IEMS”
Trabajadores del IEMS del Área Central
¡Sigue a @iemsareacentral en twitter!

Responsables de la Publicación:
Susana Gloria González Pineda, Juan Francisco Medellín Castillo y Edgar Noé García Hernández.

LA REFORMA LABORAL MEXICANA, por Juan de Dios Hernández Monge*


Ponencia presentada en el Foro Laboral Una visión crítica de la Contrarreforma Laboral el viernes 6 de abril del 2018.

En 1917, el artículo 123 constitucional generó una transformación radical de las relaciones laborales en el país, con el 3º y el 27 integró una nueva rama del Derecho, el Derecho Social, cuya característica principal es que reconoce la existencia de clases sociales antagónicas, cuya existencia está condicionada por un determinado tipo de Relaciones Sociales de Producción y el lugar que en la sociedad ocupa cada una de ellas.

El contexto histórico social en el que surgió el artículo 123 constitucional, no podría ser más dramático, precedido por las Leyes de Reforma: Ley de Desamortización de Tierras de Manos Muertas (1856) y la Ley de Nacionalización de los Bienes del Clero (1859); y luego la Ley de Colonización y Deslindamiento de Terrenos Baldíos (1883), dieron como resultado el despojo legalizado de las tierras de los pueblos originales del territorio mexicano, el surgimiento de los Latifundios Laicos y las Haciendas porfirianas, verdaderos centros de exterminio de trabajadores, que en condición de esclavos llamados eufemísticamente peones acasillados, padecían la más brutal explotación, tanto en las tierras de labor, como en las minas y desde que surgió la industria, también en las fábricas, estas son de las causas profundas que dieron origen a la Revolución Mexicana de 1910 y se constituyen como las fuentes reales de Derecho Social, del Artículo 123 constitucional y del Derecho Laboral en México, como un Derecho de clase, protector, tutelar del más débil.

En México, como en cualquier parte del mundo, las Leyes son un reflejo en la Superestructura de un Modo de Producción, de la correlación de fuerza de las clases sociales en la Base Económica, en 1917 la correlación fue favorable a los trabajadores del campo y de la ciudad y, por primera vez en la historia, pudieron incidir a través de los Diputados llamados Jacobinos en la legislación suprema del país; en 1931, bajo el influjo del Nacionalismo Revolucionario surgió la Ley Federal del Trabajo, como instrumento de defensa de la clase trabajadora, frente a los dueños del capital.

Con el paso del tiempo y en la medida de la corporativización de los Sindicatos y la corrupción de los sempiternos “lideres”, la correlación se ha invertido, hoy son los patrones, los dueños del dinero, los que detentan el poder político y económico, por ello hoy pueden hacer contra-reformas, como las del 30 de noviembre de 2012, 24 de febrero de 2017 y la que está en curso, regresivas y atentatorias al espíritu del Congreso Constituyente de 1917.

En 1929 el naciente Partido Nacional Revolucionario (PNR), luego en 1938 el Partido de la Revolución Mexicana (PRM) y en 1946 el Partido Revolucionario Institucional (PRI), adoptaron la filosofía del “Nacionalismo Revolucionario”, misma que consistió en llevar a la práctica los postulados revolucionarios, establecidos a nivel constitucional, por primera vez en la historia, las garantías sociales de los trabajadores del campo y de la ciudad habían sido reconocidas; el Estado crea y tutela los derechos de los trabajadores frente a los patrones; establece un modelo de distribución de la riqueza suigeneris basado en un salario mínimo remunerador y crea un sistema de seguridad social de tipo solidario.

José López Portillo anunció que, el suyo, era el último gobierno de la Revolución Mexicana, y así fue, Miguel de la Madrid abandonó el Nacionalismo Revolucionario y abrazó con ardor el Neoliberalismo (surgido del Consenso de Washington en 1982); inició el embate de los dueños del dinero en contra de los trabajadores del campo y de la ciudad, hemos sido testigos mudos del desmantelamiento del Estado de bienestar, con las reformas a las leyes del ISSSTE y del Seguro Social destruyeron el sistema de seguridad social solidario y lo sustituyeron por otro de cuentas individuales, fracasado de antemano; ahora van por lo poco que queda del Derecho Social.

Si en 2012 la intención de fondo de la contra-reforma de la Ley Federal del Trabajo es el “Reforzamiento de los poderes del empleador”, porque la Ley anterior “… defendía tanto al trabajador…(era) tan “formalmente protectora” (que) terminaba desprotegiendo de facto al trabajador…”, con esta concepción se pretendió justificar la idea de que protegiendo legalmente a la empresa, y eliminando derechos adquiridos de los trabajadores, se les protege. Es claro que frente a la disyuntiva de “sacrificar” al patrón o al trabajador, el estado decidió, sin chistar, el sacrificio de la clase obrera, legalizando prácticas ilegales como la tercerización, abaratando y facilitando el despido injustificado, al limitar a un año los salarios caídos, eliminando el concepto de derechos adquiridos y desapareciendo el derecho a la estabilidad en el empleo, por la aparición de nuevos tipos de contratos de trabajo, diríamos a los legisladores: ¡No me ayudes compadre!

El carácter regresivo de la reforma de 2012 se trasluce y queda de manifiesto con el anunciado reforzamiento de los poderes del empleador, en unas Relaciones Sociales de Producción capitalistas, injustas por naturaleza, donde la relación laboral se constituye como una relación de poder, cuando los dueños del dinero ejercen un poder de dominación de clase sobre los trabajadores, la inequidad en las relaciones de trabajo está reconocida por la propia Constitución y reglamentada por la legislación laboral protectora y tutelar de la clase económicamente desprotegida, dando un trato procesal desigual a los desiguales para, supuestamente, equilibrar los factores de la producción (capital y trabajo), no obstante el deterioro permanente y sistemático de las condiciones de trabajo, con los salarios más bajos del mundo, la contra-reforma laboral es para aumentar la explotación del trabajo asalariado, incrementando los poderes del patrón.

El Derecho Social representa el fruto de la revolución mexicana, hoy está en proceso de extinción, el día 24 de febrero de 2017 se publicó en el DOF la nueva reforma de los artículos 107 y 123 constitucionales, comprometida en la negociación del Tratado Transpacífico (TTP), en la nueva redacción del 123 se decreta la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y su sustitución por jueces de lo laboral, en forma subrepticia modificaron el esquema de la justicia laboral, actualmente es impartida en forma tripartita: gobierno, patrón y trabajadores, cuya iniciativa fue presentada en la Cámara de Diputados por el Movimiento de Regeneración Nacional, en la que se ofrece agilizar la solución de los conflictos laborales, en ese afán se introdujeron cambios profundos.
Lo que el autor llama “Un derecho laboral flexible dentro del respecto(sic) de los derechos fundamentales en el trabajo”, es un cascarón vacío, ¿A qué se refiere el autor cuando señala: “los elementos de flexibilidad que han estado presentes en toda reforma laboral de los últimos años.”?, acaso pretende que con el sólo hecho de bautizar como “trabajo digno o decente”, mejoran las condiciones de trabajo del operario, basta con ver el “Valle de San Quintín” para cuestionar ¿hay dignidad y decencia en esa forma de trabajo?; acaso el artículo 4 constitucional no sentencia: “el varón y la mujer son iguales ante la ley”, desde hace muchos años el acoso y hostigamiento sexual son delitos, la constitución prohíbe la discriminación y está tipificada como delito en el Código Penal y el derecho a la capacitación ya estaba legislado antes de la contra-reforma, no hay avance alguno, todo es retroceso.

La verdadera “flexibilización” consiste, desde hace muchos años en pretender que los trabajadores sean polivalentes, es decir que un mismo trabajador realice múltiples funciones para, de esa manera, eliminar puestos de trabajo y disminuir los costos de producción.

No obstante que una de las conquistas más importantes de los trabajadores estaba representada por el Derecho a la estabilidad en el empleo, la contra-reforma la desaparece de un plumazo, el legislativo federal, no obstante los abusos de la patronal mediante “El contrato a prueba”, hoy se reincorpora esa figura, derogada en la reforma de 1980; se formaliza el “contrato de formación”, que ya existía de facto, en ambos casos la relación de trabajo puede terminar sin responsabilidad “A juicio del patrón”; la contra-reforma incorpora la relación de trabajo por tiempo indeterminado para labores discontinuas y el trabajo en régimen de subcontratación (Outsourcing), como instrumento legal para tratar de evadir la responsabilidad laboral. Éstas “modalidades” introducidas como “Principios Generales” de la Ley Federal del Trabajo posibilitan el abuso patronal, toda vez que atentan contra el principio de estabilidad laboral y el trasfondo radica en otro concepto flexibilización que se introduce de forma subrepticia.

En el ámbito de las relaciones individuales, la contra-reforma restituye a la patronal el derecho para establecer el tipo de relaciones que mejor convengan a sus intereses; la forma de contratación individual; la flexibilización en las labores del operario, para el incremento de la productividad; y les abaratan el despido.

Nos dicen que se trata de una reforma patronal¸ sin duda lo es, nos enfrentamos a una ofensiva general, existe una simbiosis entre el poder económico y el político, el Estado se ha definido claramente como aliado de los patrones y enemigo de los trabajadores, demagógicamente pretenden que su engendro es en favor de los trabajadores, sin embargo es claro la parcialidad e intencionalidad manifiesta, se trata de continuar el desmantelamiento del Estado Constitucional de Derecho, surgido en 1917, despojar a la clase trabajadora del único instrumento de defensa legal con que cuenta.

En materia de impartición de justicia encontramos un sistema corrompido, aún y cuando formalmente es tripartita, en la práctica son los patrones quienes imponen a los Titulares y Presidentes de las Juntas, a los representantes del capital, quienes por sí solos tienen la mayoría para dictaminar los asuntos, además los supuestos representantes de los trabajadores, con honrosas excepciones, son impuestos por las centrales sindicales corporativas y oficiales en simulación de Convenciones para designarlos a espaldas de los verdaderos trabajadores. El personal jurídico de las Juntas, por lo general, están corrompidos y actúan en favor de la patronal.

No puede perderse de vista el papel del Poder Judicial Federal, particularmente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, es público y notorio que la inmensa mayoría de los juicios laborales son resueltos en vía de Amparo Directo, por los Tribunales Colegiados de Circuito, excepcionalmente por la SCJN en Revisión de Amparo, vemos con gran preocupación, cada vez con mayor frecuencia como el Poder Judicial Federal ha venido legislando, vía Jurisprudencia, aún en contra de la propia Constitución y de la Ley Federal del Trabajo, a manera de ejemplo en el caso del artículo 394 de la LFT, que establece que El contrato colectivo no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento. No obstante la claridad y contundencia de ese artículo la SCJN ha creado jurisprudencia en sentido inverso, es decir que conforme a la interpretación jurisdiccional que hace de la Ley, considera la Corte que sí se pueden pactar condiciones inferiores a las preexistentes en los contratos colectivos, siempre y cuando las nuevas condiciones no sean inferiores a los mínimos de Ley.

No obstante el carácter regresivo y pro patronal de la contra-reforma laboral, los dueños del dinero no están conformes, quieren más, lo quieren todo, consideran reversibles las conquistas históricas de la clase obrera, para incrementar los índices de ganancia en base a una mayor explotación del trabajo asalariado, sin regulaciones legales. No se dan cuenta que en la medida que agravan las condiciones de trabajo, deterioran los niveles de bienestar humano y están creando las condiciones para un nuevo estallamiento social, de dimensiones y consecuencias incalculables. Al tiempo.


*Licenciado laboralista, penalista y profesor en la UNAM. Actualmente, abogado del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

Este sábado 31, presencia de trabajadores del IEMS en radio a nivel nacional




Mañana sábado 31 de marzo a partir de las siete de la mañana estarán presentes en Radio ABC, en el 760 de AM, compañeros trabajadores del IEMS dentro del programa Frecuencia Laboral, el espacio donde los trabajadores son la noticia.

El programa, conducido y producido por la licenciada Lourdes Martínez y el compañero Martín Esparza, junto con un equipo de colaboradores, es considerado como como el mejor en el ámbito laboral, tanto por la presencia de importantes investigadores en el ámbito como por la importancia de las noticias que se difunden en el mismo.

Radio ABC cuenta con repetidoras de radio a nivel nacional, pero también se puede escuchar en vivo en Internet en el sitio http://www.abcradio.com.mx/

¿Tienes cuenta en Face? puedes ver la transmisión en tiempo real en el siguiente muro: https://www.facebook.com/luli.martinezgonzalez

Los compañeros del IEMSDF (mejor conocido como las prepas del Gobierno del Distrito Federal) que estarán presentes incluyen a trabajadores del Área Central, así como a las compañeras de intendencia Lupita Carrasco y Lupita Avianeda, ésta última trabajadora de 87 años despedida injustamente del IEMS por segunda vez en este año.

El teléfono de cabina es el (0155) 5518 7760, con cinco líneas. Si llamas, sé paciente.

¡No dejes de escucharlos!

Temen retornar a edificio del IEMS, dañado por sismo



Compañeros que laboran en el Área Central del IEMS nos invitan a solidarizarnos con la carta publicada el día de hoy en La Jornada, tanto en su versión electrónica como física, por la seguridad de todos en el IEMSDF. Les solicitamos difundan por todos los medios, en la medida de sus posibilidades, en estas vacaciones:

Temen retornar a edificio del IEMS, dañado por sismo


Trabajadores de oficinas centrales del Instituto de Educación Media Superior (IEMS) temen que colapse el edificio ubicado en División del Norte 906, colonia Narvarte Poniente, en Benito Juárez, pues a seis meses del sismo del 19 de septiembre, la directora general, Cipactli Dinorah Pizano Osorio, anunció el regreso paulatino de los 200 trabajadores al lugar, así como el acceso a quienes cada día acuden a realizar trámites académicos y administrativos.
Los trabajadores exigen no regresar a esas instalaciones, dado que se carece del dictamen oficial de seguridad estructural autorizado por Protección Civil de CDMX y una validación legal de la Comisión de Seguridad e Higiene que avale el sindicato titular, pues ha manifestado que el edificio no es seguro ni habitable.
Se solicita en cambio a las autoridades buscar una sede segura y suficiente en la que empleados y visitantes se sientan tranquilos y seguros.
Claudia Ramírez

Boletín de prensa a todos los medios: TRABAJADORES DEL IEMSDF DENUNCIAN REGRESO A EDIFICIO DAÑADO POR EL SISMO DEL 19S

IEMS: TRABAJADORES DENUNCIAN REGRESO A EDIFICIO DAÑADO

Ante las condiciones de riesgo para la comunidad del IEMSDF derivadas del sismo del 19S, los trabajadores del Área Central de las Preparatorias del Gobierno del Distrito Federal denuncian el regreso a el edificio que resultó dañado de División del Norte No. 906, Col. Narvarte Poniente, Delegación Benito Juárez, en el que se encuentran laborando 200 trabajadores, y que desde hace 2 años 6 meses advirtieron que no se contaba con las medidas de seguridad necesarias para los visitantes ni para los trabajadores, ya que no cuenta con escaleras de emergencia, puntos de concentración en caso de un sismo, incendio o amenaza de bomba, hacinamiento, falta de ventilación, falta de luz natural, escases de agua, entre otras.
Y que después de 6 meses de este acontecimiento y pese a que platicaron con la Directora General Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio, quien durante ese tiempo dio instrucciones de reubicar a las diferentes Direcciones que conforman ese Instituto, en los planteles Coyoacán “Ricardo Flores Magón”, Iztacalco “Felipe Carrillo Puerto”, Álvaro Obregón II “Vasco de Quiroga” y en el estacionamiento del edificio dañado, y que a pesar de que en reiteradas ocasiones la citada Directora General mencionó que no se regresaría al edificio y que se estaba en búsqueda de otro inmueble.
El martes 13 de marzo del actual, la C. María de Lourdes Balandrano Arias, Directora Administrativa emite la circular No. 007, donde hace del conocimiento a la Comunidad del IEMSDF, que una vez concluidas las reparaciones en ese edificio dañado pretende que todas las áreas que integran esa Dirección se presenten a laborar a partir del día 20 de marzo, y de manera paulatina regresen los 200 trabajadores a ese edificio dañado empezando a ocupar los 3 primeros pisos, las autoridades no se han conducido con transparencia para hacer del conocimiento a los trabajadores las condiciones del edificio después del sismo, lo que genera una gran incertidumbre entre la comunidad del Instituto, ya que tuvo diversas reparaciones como el que se hayan aplanado los muros que se estrellaron y otras que no se pueden determinar, y que fueron solapadas por las autoridades del Instituto, pretendiendo que se regrese a un edificio que no ha sido debidamente revisado, ya que el Dictamen particular presentado por el dueño de CTC Ingenieros Civiles, S.A. de C.V., firmado por el Ing. Carlos Alfredo Tapia Castro carece de objetividad, aunado a que no detalla que técnicas en materia de ingeniería se utilizó para llegar a la conclusión de que el edificio se encuentra en buenas condiciones para ser ocupado, y en el supuesto caso de que sea seguro, el mismo no cuenta con las características estructurales idóneas para una evacuación rápida y eficaz, ya que ante un nuevo sismo las únicas personas que pueden salir son las que ocuparán los pisos uno, dos y tres, esto debido a que las escaleras son muy angostas e inseguras para una pronta evacuación, sin que los trabajadores de los pisos del 4 al 9 puedan salir ante la falta de unas escaleras de emergencia. Por lo que es evidente que las autoridades del IEMSDF y en particular la Dirección General demuestran un total desprecio ante la seguridad y la vida de los trabajadores del área central, ya que de todos es sabido que la Directora General Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio, no se presenta a laborar diariamente y cuando lo hace solo está dos o tres horas, por lo cual no conoce debidamente las necesidades de contar con un edificio seguro y sobre todo cuente con las medidas de seguridad idóneas para su pronta y segura evacuación. Así también menciona en la circular que los trabajadores de base que no deseen regresar tramiten su traslado al plantel de su elección, importando muy poco el rezago en las actividades administrativas que cada uno de los trabajadores desempeña.
Por todo esto los Trabajadores del Área Central han manifestado su desacuerdo por esta decisión arbitraria y ofensiva a pesar de las represalias que pudiera haber, debido a las amenazas e intimidaciones a las cuales han sido objeto, por parte de las autoridades del Instituto como del Gobierno de la CDMX, por oponerse al regreso a ese edificio inseguro e inhabitable.
Por lo que exigen el no regreso a esas instalaciones dado que no hay el Dictamen Oficial de Seguridad Estructural autorizado por Protección Civil de la CDMX, el cual después de la primera revisión visual del edificio, el Dictamen debe estar en poder de la Dirección Administrativa del IEMSDF, tampoco existe una validación legal de la Comisión de Seguridad e Higiene, ni lo puede haber porque el Sindicato titular ha dicho que el edificio no es seguro ni habitable y en términos económicos con una reducción del presupuesto del IEMS resulta irracional gastar la suma más alta entre edificios de similares características. Por lo que han solicitado a las autoridades la búsqueda de una Sede segura y suficiente para todos los integrantes del IEMS para que los que laboren y visiten las instalaciones se sientan tranquilos y seguros.

TRABAJADORES DE ÁREA CENTRAL IEMSDF

“Absolutamente nada reemplaza nuestra vida” Videoconferencia de prensa de Trabajadores del @IEMSAREACENTRAL denunciando REGRESO a edificio DAÑADO por el sismo #19S

Atención: Jefatura de Información, reporteras y reporteros de la fuente de OSC, Derechos Humanos y corresponsales

Trabajadores de Área Central del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS) se oponen a regresar a un edificio dañado durante el sismo del pasado 19 de septiembre ya que, aseguran, no existen condiciones de seguridad.

Hace 2 años 6 meses advirtieron que el inmueble no contaba con las medidas de seguridad necesarias para visitantes y trabajadores, ya que no tiene escaleras de emergencia, ventilación, agua, luz natural y puntos de concentración en caso de sismo, incendio o amenaza de bomba, entre otras.

Los trabajadores del Área Central manifiestan su desacuerdo con decisión arbitraria y denuncian amenazas e intimidaciones de las cuales han sido objeto por parte de autoridades del instituto y del gobierno de la Ciudad de México.

Enlace directo al video: https://youtu.be/yud7PBQDdP8

IEMS: La comunidad es lo esencial



“La solidaridad es la ternura de los pueblos”
Gioconda Belli
Por Edgar García,
Trabajador del IEMS

Desde hace años la mudanza de las oficinas centrales de las prepas del Gobierno del Distrito Federal de la Colonia del Valle a la Narvarte generó problemas. Situaciones como condiciones de inseguridad para el desalojo en caso de siniestro, hacinamiento o inclusive falta de agua, fue manifestada desde un principio por sus trabajadores, pero sin alguna respuesta por parte de las autoridades en ese entonces.

A raíz del sismo del 19 de septiembre del 2017 los problemas se agravaron, e inclusive después de un mitin realizado por los mismos trabajadores de área central y planteles las autoridades tuvieron que aceptar que el edificio no estaba en condiciones para ser ocupado. Inclusive, me tocó presenciar cómo uno de los asesores de la actual Directora General manifestó “ni nosotros queremos entrar ahí”. De hecho, fue el único inmueble que no contó en tiempo y forma con un dictamen oficial como el que sí se tuvo en los edificios de todas nuestras preparatorias.

Lo que pocos saben es que ante esta situación los propios trabajadores se comportaron sumamente propositivos, tomándole la palabra a la propia Directora General, quien manifestó estar abierta a propuestas para alojar una sede digna para nuestra Institución. Los trabajadores se dividieron por toda la ciudad buscando alternativas y se le hizo llegar a las autoridades del IEMS diversas opciones para que ellas mismas investigaran la viabilidad de espacios idóneos para alojar nuestras oficinas centrales.

Hace unas semanas supimos que las propias autoridades mencionaban haber encontrado ya un edificio en el centro de la ciudad que podría ser una excelente opción para ser ocupado, lo cual alentó a los compañeros, quienes actualmente se encuentran alojados en varios de los diferentes planteles que existen en el IEMSDF.

Sin embargo el pasado 16 de febrero desconcertó a todos el anuncio por parte de las autoridades del IEMS, en persona de la Directora General, generado en una rapidísima reunión en la que convocó a muy pocos trabajadores, en donde se anunciaba el regreso a ese malogrado edificio.

Ante ésto, el sindicato titular, el SUTIEMS, se solidarizó y no sólo hizo las gestiones para dar el apoyo necesario a sus afiliados, sino que emitió un comunicado en donde expresó una firme postura en contra de ocupar una sede de por sí problemática, aún antes del sismo. El SUTIEMS llamó a priorizar la seguridad humana antes que cualquier consideración económica o material e hizo un llamado al Jefe de Gobierno, Doctor Miguel Angel Mancera, para que se dote al IEMS de una sede permanente para las oficinas centrales.

A pesar de ésto, el pasado día 13 de marzo, autoridades del IEMS generaron una circular en donde anuncian el regreso a oficinas centrales para una parte de los trabajadores, mencionando que “Como se indicó en su momento, el personal de base de la Dirección Administrativa que no desee regresar al edificio, deberá realizar los trámites pertinentes ante la Comisión correspondiente para su traslado al plantel de su elección”, es decir, excluía a todo el personal que no fuera de base, incluyendo a trabajadores de intendencia y vigilancia, además de que, obviamente, no se refería a todos aquéllos que fueran a hacer trámites a dichas oficinas.

Como un apoyo a la incesante lucha de los compañeros de área central, integrantes de la comunidad del IEMS convocamos a una manifestación este jueves 15 de marzo frente al plantel Coyoacán, sede provisional de la Dirección General, buscando una solución a una situación tan importante y urgente.
A pesar de las presiones que algunos trabajadores nos manifestaron haber recibido para no presentarse, llegaron al mitin puntualmente casi veinte trabajadores, la gran mayoría del área central, principalmente mujeres, que como siempre en el IEMS, son las más valerosas cuando se trata de organizarse y luchar, como en este caso, por la seguridad de la comunidad y de ellas mismas. Todos se asistieron tramitando día económico o de plano faltando a su centro de trabajo.

Desde un principio, a las diez de la mañana, tuvimos la presencia de patrullas, de gente de gobierno central, de un asesor de la Directora General y minutos despúes de comenzar, de una camioneta descubierta con policías.

Sin embargo, y a pesar de toda esa presencia, no tuvimos ninguna disposición para el diálogo por parte de las autoridades.

Los compañeros trabajadores, sabiendo que tenían que escoger entre el miedo a ser despedidos y el miedo a entrar al edificio, se animaron a narrar sus experiencias el día del “sismo grande”.
Tanto la gente de Dirección General como la de gobierno central comenzaron a tomar fotos y eso indignó a compañeras que comenzaron a reclamarles, con una creciente indignación que le ganó al miedo.

Poco a poco, los testimonios de los trabajadores ahí presentes, hombres y mujeres, fueron sumándose.
Desafortunadamente, no tuvimos ninguna respuesta positiva de las autoridades, sino sólo el amedrentamiento en sus diferentes formas. Pero lo importante era la presencia y la denuncia.
Los compañeros no sólo manifestaron en forma vívida sus experiencias en el sismo dentro de ese edificio, como lo fue el problema para desalojarlo en la planta baja, las dificultades para salir a la azotea o la escena en donde ya estaban atropellando a una compañera, en medio de la angustia y desesperación.

Entre otras cosas, los compañeros del área central mencionaron muchos defectos de la construcción de Narvarte, como son: un inmueble con espacio insuficiente para que se lleven a cabo las actividades propias del la Institución con casi 300 personas, entre trabajadores de base, de confianza, de intendencia, tanto de área central y planteles, incluyendo estudiantes y padres de familia; la falta de rutas de evacuación en caso de un siniestro; la no existencia de zonas seguras ante un sismo; la falta de escaleras de emergencia; el hacinamiento para los que ahí laboraban; la falta de ventilación, de agua corriente, entre otras deficiencias.

Derivado de la nula respuesta de las autoridades para solucionar el problema, los compañeros aprovecharon el día para seguirse organizando, generando varias comisiones que llevarían a cabo diferentes tareas, como la creación de sitios en internet que permitan difundir la situación, convocar a una conferencia de prensa para el miércoles, hablar fraternalmente con los compañeros afiliados al SUTIEMS en su próximo Consejo General de Representantes, así como con los compañeros sindicalizados en el SITIEMS en su asamblea general a celebrarse el día siguiente, entre otras actividades, todo para pedir la solidaridad necesaria para conseguir la seguridad de la comunidad.

Los compañeros de área central, a pesar de todas las diferencias que pudieran haber tenido y de que no han podido reunirse por estar en diversos planteles, lograron hacer una sola acción en conjunto sin importar la afiliación o no afiliación sindical.

La demanda de los compañeros es clara: Se solicita un edificio digno y seguro para las oficinas centrales del Insituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, que aloje en todo momento a visitantes como estudiantes, padres de familia y trabajadores de planteles, así como a los que laboran cotidianamente en las diversas Direcciones que conforman el IEMS.

¿Cómo solidarizarse con los compañeros del IEMS?
En primer lugar, informándose con datos claros, certeros. No rumores.
Por otra parte, difundiendo la problemática. Los compañeros han creado un blog en construcción cuya dirección es http://iemsareacentral.blogspot.mx, así como una cuenta de Twitter, la cual se llama exactamente igual: @iemsareacentral.
Y por lo pronto, informándose acerca de la conferencia de prensa de los trabajadores del área central del IEMSDF que se llevará a cabo este miércoles 21 de marzo del 2018 en punto de las 12:00 horas en CENCOS, en la calle de Medellín 33, Col. Roma.

IEMS #19S: Autoridades del @IEMS_CDMX niegan contar con información relativa al edificio de oficinas centrales


Como respuesta a un escrito ingresado por integrantes de la comunidad del IEMS el pasado 19 de febrero del 2018, dirigido a la Contralora Interna, Mtra. Georgina Hernández León, solicitando información específica relativa al edificio de oficinas centrales ubicado en Avenida División del Norte 906, Colonia Narvarte Poniente, en la Delegación Benito Juárez, la respuesta de la C. María de Lourdes Balandrano Arias, Directora Administrativa del IEMSDF se llevó a cabo en los siguientes términos:

“En atención al oficio CG/CIIEMS/QDR/110/2018, turnado por la Contraloría Interna, de fecha 20 de febrero del 2018, mediante el cual se adjunta escrito suscrito por la C. María Isabel Rodríguez Saucedo y otros Docentes, Tutores e Investigadores, adscritos a la Dirección Académica, en el cual manifiestan los siguiente ´...Por lo anterior solicitamos nos sean entregados lo antes posible los siguientes documentos:

1. Planos Estructurales, con la Firma del Perito y con la firma de un corresponsable especialista en estructuras.
2. Mostrar los planos para saber cómo trabaja el Sistema Constructivo del Edificio.
3. Documentos que avale que el edificio se puede utilizar como oficinas.
4. Solicitar Plano de Escaleras de Emergencias.
5. Puntos de concentración por terremoto.
6. Solicitar distribución del Personal que trabaja ahí tomando en cuenta el Reglamento de Construcción..´

En atención a lo anterior me permito informarles que esta Dirección Administrativa se encuentra imposibilitada para entregar los documentos solicitados, toda vez que los mismos no obran en poder de este instituto.
Sin otro particular, agradezco su atención y hago propicia la ocasión para enviarle un cordial saludo.
Atentamente
Maria de Lourdes Balandrano Arias
Directora Administrativa”



SUTIEMS se pronuncia firmemente sobre “Convocatoria” de autoridades para modificar el Problema Eje


Sobre la “Convocatoria” del IEMS para modificar el Problema Eje

En relación a la convocatoria emitida recientemente porla Directora Estudiantil, Arq. América Cipactli Aguirre Sánchez, y el encargado de despacho de la Dirección Académica del IEMS, Lic. Rubén Octavio Amador Zamora, el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), hace los siguientes señalamientos:

1.- Que como lo indica claramente el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente, cualquier modificación a las condiciones de trabajo, y por ello al modelo educativo del IEMS deben ser comunicados y acordados previamente con el sindicato titular, el SUTIEMS. Por lo que hacemos de conocimiento general de que hasta el momento, el Comité Ejecutivo del SUTIEMS no ha recibido ningún documento oficial al respecto.

2. También señalamos que desde hace tiempo, en diferentes planteles y a instancias de algunos coordinadores de plantel, se ha intentado utilizar a las Comisiones de Evaluación para realizar propuestas y reglamentos, incluso para valorar y emitir juicios sobre los problemas ejes, lo que claramente rebasa sus funciones y atribuciones, que básicamente son de seguimiento y deben apegarse a la normatividad vigente, situación que ya ha generado conflictos y/o dificultades a estudiantes en su proceso de certificación en varios centros de trabajo.

3. Asimismo, consideramos que el plazo entre la publicación de la “convocatoria” y el de entrega de propuestas resulta insuficiente para llevar a cabo una consulta que involucre de manera efectiva y que discuta a profundidad estas propuestas entre todos los actores (autoridades y trabajadores) involucrados, como lo indica la cláusula 88, fracción 5, de nuestro CCT, que establece como derecho de TODOS los trabajadores participar de manera efectiva en cualquier modificación al modelo educativo. Consideramos que las jornadas Académicas hubieran sido un espacio adecuado para plantear propuestas y debatir estas problemáticas, sin embargo la Dirección Académica no tomó ninguna iniciativa al respecto.

4. Finalmente consideramos que según los términos en que se ha emitido esta “Convocatoria”, los convocantes se han abrogado no sólo la recepción (por medio de un correo electrónico) sino también la organización y selección de las propuestas excluyendo a la mayoría de los involucrados. Señalamos que ya en otras ocasiones las autoridades del IEMS han solicitado “propuestas” a la comunidad que luego de ser ignoradas o relegadas han servido ala autoridad para legitimar propuestas pre-elaboradas.

5. Por ello, conminamos a las autoridades a realizar propuestas que realmente incluyan a la comunidad, y permita una verdadera reflexión sobre el proceso de certificación, que lejos de improvisaciones o convocatorias parciales nos permita de manera colectiva llegar a acuerdos duraderos que beneficien positivamente a la comunidad escolar.

¡Por Educación y Trabajo Dignos!

Comité Ejecutivo del SUTIEMS



¡POR UNAS OFICINAS CENTRALES SEGURAS EN EL IEMS! Jueves 15 a las 10:00 horas


11 DE MARZO DE 2018

A TODOS LOS TRABAJADORES, PADRES DE FAMILIA Y ESTUDIANTES
QUE FORMAN PARTE DE LA COMUNIDAD DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

Considerando que la Directora General del IEMSDF, Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio, ha estado pretendiendo que se regrese a laborar a las oficinas centrales del IEMSDF dañadas en el sismo del #19S, ubicadas en Avenida División del Norte 906, Colonia Narvarte Poniente, en la Delegación Benito Juárez, intentando que se lleven a cabo actividades en un edificio que no cuenta con las menores medidas de seguridad y sin importar transgredir los derechos humanos y laborales de toda la comunidad del IEMS, siendo un riesgo no sólo para el personal que ahí labora sino para los trabajadores de planteles, padres de familia y estudiantes que requieren día a día realizar algún trámite escolar, administrativo o personal;
Siendo que en su oportunidad nunca se publicó a la entrada del edificio referido dictamen independiente de un DRO de Protección Civil para el inmueble mencionado, como debería de haber sucedido, ya que sí se publicaron los dictámenes a la entrada de todos y cada uno de los edificios de las preparatorias de nuestro Instituto;
Viendo que desde que se ocupó el inmueble se advirtió desde un principio, antes del sismo, de condiciones de hacinamiento para todo el personal que ahí labora, de la falta de medidas necesarias para la seguridad de los que visitan y trabajan en ese edificio como son la falta de escaleras de emergencia, de medios para desalojar el inmueble en forma ágil y de puntos de concentración en caso de sismo, entre otros problemas;

CONVOCAMOS

A la manifestación por la no ocupación de este inmueble y la búsqueda de una sede definitiva para las oficinas centrales del IEMS, la cual tendrá lugar en el plantel Coyoacán, "Ricardo Flores Magón", ubicado justo enfrente del Estadio Azteca, el próximo 15 de marzo del actual, a las 10:00 horas.

¡Pedimos la urgente solidaridad de todos: trabajadores académicos, administrativos, estudiantes y padres de familia, tanto de la modalidad escolar como semiescolar!

POR LA SEGURIDAD DE TODOS,

INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD DE LAS PREPARATORIAS DEL IEMS

URGENTE CONVOCATORIA POR LA SEGURIDAD DE TODOS EN EL IEMSDF




11 DE MARZO DE 2018

A TODOS LOS TRABAJADORES, PADRES DE FAMILIA Y ESTUDIANTES
QUE FORMAN PARTE DE LA COMUNIDAD DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL

Considerando que la Directora General del IEMSDF, Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio, ha estado pretendiendo que se regrese a laborar a las oficinas centrales del IEMSDF dañadas en el sismo del #19S, ubicadas en Avenida División del Norte 906, Colonia Narvarte Poniente, en la Delegación Benito Juárez, intentando que se lleven a cabo actividades en un edificio que no cuenta con las menores medidas de seguridad y sin importar transgredir los derechos humanos y laborales de toda la comunidad del IEMS, siendo un riesgo no sólo para el personal que ahí labora sino para los trabajadores de planteles, padres de familia y estudiantes que requieren día a día realizar algún trámite escolar, administrativo o personal;
Siendo que en su oportunidad nunca se publicó a la entrada del edificio referido dictamen independiente de un DRO de Protección Civil para el inmueble mencionado, como debería de haber sucedido, ya que sí se publicaron los dictámenes a la entrada de todos y cada uno de los edificios de las preparatorias de nuestro Instituto;
Viendo que desde que se ocupó el inmueble se advirtió desde un principio, antes del sismo, de condiciones de hacinamiento para todo el personal que ahí labora, de la falta de medidas necesarias para la seguridad de los que visitan y trabajan en ese edificio como son la falta de escaleras de emergencia, de medios para desalojar el inmueble en forma ágil y de puntos de concentración en caso de sismo, entre otros problemas;

CONVOCAMOS

A la manifestación por la no ocupación de este inmueble y la búsqueda de una sede definitiva para las oficinas centrales del IEMS, la cual tendrá lugar en el plantel Coyoacán, "Ricardo Flores Magón", ubicado justo enfrente del Estadio Azteca, el próximo 15 de marzo del actual, a las 10:00 horas.

¡Pedimos la urgente solidaridad de todos: trabajadores académicos, administrativos, estudiantes y padres de familia, tanto de la modalidad escolar como semiescolar!

POR LA SEGURIDAD DE TODOS,

INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD DE LAS PREPARATORIAS DEL IEMS

En favor de la estabilidad laboral en el IEMS


El sistema semiescolar del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) atiende a la población rezagada y vulnerable que necesita cubrir su educación media superior en la capital del país. Paradójicamente, sus profesores hemos sufrido precariedad laboral durante una década, hecho que contradice su propósito social.

Desde el 6 de enero, la Asamblea de Docentes del Sistema Semiescolar del IEMS, con apoyo del Sutiems, ha entablado negociaciones con el titular de la Secretaría de Educación de la Ciudad de México, Mauricio Rodríguez Alonso, y la directora general de instituto, Cipactli Dinorah Pizano Osorio, para que sean reconocidos nuestros derechos como trabajadores. Con movilizaciones, mesas de diálogo y trabajos conjuntos, podemos decir que estamos en un momento importante, que hemos llegado a un acuerdo que, de formalizarse, sería un gran paso para obtener un contrato de base y con ello alcanzar nuestra dignidad laboral.
Aunque reconocemos la disposición de las autoridades, no dejamos de señalar que éste es uno de muchos pasos que hemos de dar en beneficio de nuestra estabilidad como trabajadores, al tiempo que refrendamos nuestro compromiso con los estudiantes de la ciudad.

Asamblea de Docentes del Sistema Semiescolar del IEMS-DF. Profa. Tania Isadora Gómez Sánchez


Días antes del 8 de marzo despiden, por SEGUNDA vez, a trabajadora de intendencia de 87 años del IEMS


- Se llevará a cabo MITIN hoy, día de la mujer trabajadora, para que se reinstale a la compañera y llamar la atención sobre las injusticias llevadas a cabo en contra de las demás trabajadoras de intendencia del IEMS

El pasado 31 enero la trabajadora de intendencia Guadalupe Avianeda Viveros, de 87 años de edad, fue despedida injustamente del plantel Carmen Serdán del Instituto de Educación Media Superior en la delegación Miguel Hidalgo, bajo el argumento de que existían “reportes de su trabajo”, sin dar más explicaciones.
Gracias al apoyo de la comunidad del plantel y del IEMS en general, así como de organizaciones solidarias, con denuncias en diferentes medios, se logró la reinstalación de la compañera.
Sin embargo, de nuevo el pasado sábado 3 de marzo volvieron a despedirla, diciéndole ahora, sin dar más explicación que “ya no requerían de sus servicios”.
Ésta es una muestra clara de la discriminación que llevan a cabo tanto la empresa que subcontrata a los trabajadores de intendencia como las autoridades del IEMSDF, dirigidas por la Mtra. Cipactli Dinorah Pizano Osorio, quien supuestamente estudia derechos humanos, a pesar de que se violan constantemente dichos derechos en la Institución.
Este caso se une a los múltiples actos en contra de los derechos laborales de los trabajadores de intendencia del IEMS como son: descuentos en los pagos y retención de los mismos, no afiliación al seguro social, no pago de aguinaldo ni utilidades, firma de contratos los cuales no leen o no les permiten tener una copia y marltratos por parte de las autoridades.

POR ESTAS RAZONES EN UNOS MOMENTOS, A PARTIR DE LA UNA DE LA TARDE, COMPAÑERAS DE INTENDENCIA, TRABAJADORES DEL IEMS, ESTUDIANTES Y ORGANIZACIONES SOLIDARIAS LLEVAREMOS A CABO UN MITIN FRENTE AL PLANTEL IZTAPALAPA 2 DE LAS PREPAS DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL, DONDE LAS COMPAÑERAS HAN MANTENIDO UN PLANTÓN INDEFINIDO, A VER SI LA DIRECTORA GENERAL DEL IEMS, CIPACTLI DINORAH PIZANO OSORIO, NOS HACE CASO HOY, 8 DE MARZO, DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA.

Por nuestra parte pedimos a la población en general nos apoyen a difundir esta lucha para lograr:
1.- La recontratación inmediata de la compañera Guadalupe Avianeda así como otorgarle condiciones por escrito que garanticen su estabilidad laboral y reconocimiento como trabajadora del IEMS.
2.- Aumento salarial de emergencia del 100% para todos los trabajadores de intendencia del IEMS.
3.- Fin de la subcontratación dentro del Instituto y basificación para todos los trabajadores de intendencia del IEMS.

¡Difunde esta lucha por todos los medios que puedas!
¡Apoya una digna lucha de mujeres trabajadoras en el IEMS!