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DOCUMENTOS DERIVADOS DEL PROCESO DE LA HUELGA LLEVADA A CABO POR EL SUTIEMS EN LAS PREPAS DEL D. F.


CONVENIO depositado en Junta Local el 8 de noviembre del 2014:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqOFBtS2xUTUE5eDA/edit

DICTAMEN de basificación de Enlaces de Biblioteca y de Servicios Escolares de la modalidad Escolar y Semiescolar:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqbER0VnluQ2tKRTA/edit

PROPUESTA de las autoridades de basificación de médicos en otra dependencia (Secretaría de Salud), a ser considerada por los médicos del IEMSDF:

Lista de personal:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqR2dFbkdBS1FkQ0k/edit

Propuesta de plazas:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqS2FkdnVRMTB5VG8/edit

Propuesta de convenio:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqanFyUkNyVzM1bUk/edit

SUTIEMS: Resultados de la mesa de negociación del 7 de noviembre del 2014

Información enviada por el Comite Ejecutivo del SUTIEMS:

El día de hoy, 7 de noviembre de 2014, después de la Asamblea General donde se tomó la decisión de continuar en huelga durante el fin de semana y se acordó la movilización para el lunes 10 de noviembre a las 10:00 am saliendo del Palacio de Bellas Artes, la Secretaria General recibió una llamada telefónica para convocar al Comité Ejecutivo a una mesa de negociación, a las 18:00 hrs., en las oficinas del GDF.

Después de 50 minutos de espera, se reunieron el Subsecretario de Gobierno Juan José García Ochoa, el Director General de Admisión y Desarrollo de Personal Lic. Miguel Ángel Vásquez, la Directora General del IEMSDF Lic. Freyja Doridé Puebla López, así como el Comité Ejecutivo del SUTIEMS representado por la Lic. María Mónica Ramírez.

Las autoridades proponen los siguientes puntos:

1. Aumento del 3.7% salarial, con retroactivo al 1° de enero de 2014. Este retroactivo se pagará en una quincena diferente al de la prima vacacional para reducir el pago de impuestos. NO HAY FORMA DE EVITAR QUE ESTE PAGO RETROACTIVO GRAVE IMPUESTOS.

2. Pago único de $1500 en vales como compensación inflacionaria.

3. Para los niveles 13 y 15, se otorgarán $4200 en vales para compensar la falta de asignación salarial, este pago corresponderá al año 2014. A partir del 2015, se otorgará la asignación adicional equivalente a $350 mensuales.

4. El trabajo de la integración salarial, se comenzará en Enero de 2015, para aterrizar los trabajos en la revisión contractual. ESTA INTEGRACIÓN NO PUEDE DARSE, DEBIDO A LOS TABULADORES Y LOS CALCULOS QUE DEBEN HACERSE.

5. Entrega de los dictámenes de Médicos y Enlaces de Escolares, Semiescolar y Biblioteca.

a. En cuestión de médicos: se entregará el dictamen, y será aplicable al 1° de noviembre para aquellos que acepten firmarlo, por tanto, se pararía la nómina de esta quincena corriente dentro del IEMSDF. Para aquellos médicos que no decidan aún integrarse a la Secretaria de Salud, sus plazas, dentro de ésta, serán reservadas, para que lo consideren.

b. En el caso de los Enlaces, su basificación correría a partir del 1° de Noviembre, y su aumento salarial será proporcional a esa fecha. Los vales de fin de año, se otorgarán conforme al convenio de conjuración de huelga del 26 de septiembre.


6. Vales de fin de año para los médicos.

AUTORIDADES DEL IEMS CAMBIAN OFRECIMIENTO ANTE HUELGA DEL SUTIEMS

En reunión llevada a cabo en la noche de este viernes 7 de noviembre del 2014, las autoridades del IEMSDF llevan a cabo un ofrecimiento al Comité Ejecutivo del SUTIEMS, sindicato titular del CCT en el IEMS.

El ofrecimiento consiste en:

3.7% de aumento salarial, retroactivo a enero del 2014, en efectivo y en una sola exhibición que sea en una quincena diferente a la prima vacacional.

350 pesos mensuales, retroactivos a enero del 2014, como asignación adicional, únicamente para los niveles 13 y 15, pagaderos en vales de despensa.

Estos mismos 350 pesos mensuales se integrarían al salario base de los mismos niveles (13 y 15) a partir de enero del 2015.

1500 pesos en vales de despensa a TODOS los trabajadores (académicos y administrativos) por única ocasión por concepto de recuperación salarial ante la inflación.

Seguirían las mesas de proceso de retabulación que reconozca funciones adicionales para todos los trabajadores administrativos para lograr dicha retabulación el próximo año.

A partir de enero, mesas de negociación para comenzar a negociar la integración salarial de los trabajadores académicos y administrativos en el IEMSDF.

La Secretaria General del SUTIEMS Convocará a Asamblea General en las próximas horas, en lugar por confirmar, probablemente a las 12:00 del día de este sábado 8 de noviembre para que los trabajadores valoren la propuesta. Favor de reforzar las guardias en planteles y de estar al pendiente de mayor comunicación con los representantes del SUTIEMS.


Elaboró: Lety Ramírez y Edgar García con información del Comité Ejecutivo del SUTIEMS

SUTIEMS CONVOCA a MARCHA este jueves 6 de Noviembre de Palacio de Bellas Artes al GDF a las 10 de la mañana. ¡Participa!


  • SUTIEMS estalla huelga con éxito, en los 20 planteles y Área Central del IEMS en tiempo y forma.
  • Convoca a marcha el próximo jueves 6 de noviembre a las 10:00 hrs. del Palacio de Bellas Artes al GDF.

México DF a 5 de noviembre de 2014

A LA COMUNIDAD IEMS
A LAS ORGANIZACIONES FRATERNAS
A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

Este día SUTIEMS estalla la huelga en 20 planteles y el Área Central, a las 6:00 hrs. en tiempo y forma. Los trabajadores del IEMS hacen valer su derecho legítimo de huelga amparados en la Ley Federal de Trabajo y en su Contrato Colectivo.

El cierre de instalaciones se debe al conflicto que se genera a partir de la revisión salarial, ya que se impone el tope de 3.7%, dicho incremento es insuficiente para la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias, cuando el cálculo oficial de la inflación es del 4.2% al mes de octubre. Esta política salarial se encuentra inscrita en la violencia de Estado que se está instrumentando en todo el país, que responde a los mandatos internacionales.

Nuestras principales demandas son:
  • NO a la imposición del tope salarial.
  • Salario digno, superior a la inflación.
  • Tabulador propio para los trabajadores del Instituto.
  • Integración salarial.
  • Pago del concepto de canasta básica para trabajadores administrativos.

Por lo anterior, solicitamos al GDF y a la Asamblea Legislativa mayor presupuesto al IEMS, el manejo transparente de las finanzas del Instituto y la no discriminación hacia los trabajadores de nuestra Institución para que se elabore y apruebe un tabulador propio.

¡Vivos se los llevaron, vivos los queremos!
¡En apoyo a las de mandas de estudiantes normalistas de Ayotzinapa y de los estudiantes del IPN!
Por educación y trabajo dignos”

SUTIEMS

Imprime y difunde el VOLANTE del SUTIEMS para difusión de la HUELGA en el IEMSDF:

Información generada por el Comité Ejecutivo del SUTIEMS:

Volante en formato PDF:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqWWpOTWVVbGgwaEE/edit

Volante en formato JPG:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqb1N5cWdXUVktdGc/edit

Y a continuación, el texto del mismo, por si lo quieres compartir:

A la comunidad de trabajadores, estudiantes y padres de familia del IEMSDF.
A las organizaciones defensoras de derechos humanos.
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales, campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas y populares.
A los medios de comunicación:

La Asamblea General del Sindicato de la Unión de los Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS) decidió estallar la huelga el día de hoy 5 de noviembre, a las 6:00 hrs. en todos los plantes y Área Central del Instituto, tras rechazar el ofrecimiento de las autoridades de 3.7% de aumento salarial, por resultar insuficiente frente a la demanda de 23% planteada por las y los trabajadores desde el inicio de la negociación, en estricto cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y el propio Contrato Colectivo. Demandamos integración salarial para todos los trabajadores, retabulación del 60% al sector administrativo, el bono alimentario de $900 pesos que ya se otorga a otros trabajadores del GDF y una asignación adicional para los niveles 13 y 15 del 30%

Contradecimos de forma contundente el discurso del Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, de recuperación salarial, ya que mientras el funcionario propone una recuperación del 23%, impone un tope salarial del 3.7%, aumento que es insuficiente frente a la inflación del año que está por concluir.

Nuestro movimiento de huelga se inscribe, además, en el contexto de la violencia que ha impuesto el Estado contra la clase trabajadora, estudiantes, sociedad y activistas, cuyas manifestaciones más dolorosas son la desaparición forzada de 43 estudiantes de la Normal Rural de Ayotzinapa, la instauración de un régimen de salario y empleos precarios que provocan una pobreza insultante y de las demandas de los compañeros del Instituto Politécnico Nacional.

¡POR EL AUMENTO SALARIAL DEL 23%!
¡INTEGRACIÓN SALARIAL Y APOYO ECONÓMICO A LOS ADMINISTRATIVOS!
¡TODOS UNIDOS POR UN FRENTE CONTRA LA VIOLENCIA Y EN PRO DE LA EDUCACIÓN!
¡POR LAS JUSTAS DEMANDAS DE LOS NORMALISTAS DE AYOTZINAPA Y DE LOS ESTUDIANTES DEL IPN!

¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!”

SUTIEMS