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Presentación del libro "NORMALISTAS DE LA MONTAÑA"

Como parte de las
ACTIVIDADES PARA PREVENIR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

tendremos


"NORMALISTAS DE LA MONTAÑA",


Presentación del libro por el compilador y editor, el profesor Jorge Arturo Borja.
A las 13:00 horas en el Auditorio del plantel IEMS GAM 2

Libros serán rifados entre los presentes. Y también podrán adquirirlos. ¡No-se-lo-pier-dan! Y lleven a sus profes jeje. Además del cartel, les dejamos el enlace a una reseña de este libro:



Ayotzinapa: Transmisión en vivo del GIEI (Investigación y Primeras Conclusiones)

Ayotzinapa: Transmisión en vivo de la Investigación y Primeras Conclusiones del Grupo Interdisciplinario de Expertos Independientes (GIEI)

Se cae señal en youtube pero sigue audio en VIVO en

http://ibero909.fm/

Video de la primera parte de la Investigación y Primeras Conclusiones del Grupo Interdisciplinario de Expertos Independientes (CIDH):


FUERZA ESTUDIANTIL IEMS CONVOCA: MARCHA POR AYOTZINAPA Y POR TODO MÉXICO

Fuerza Estudiantil IEMS Oficial

LLAMADO A TODA LA COMUNIDAD DEL IEMS

Como estudiantes críticos, HUMANISTAS y científicos seguimos en pie de lucha.

"Nada humano me es ajeno"

A diez meses de la desaparición forzada de nuestros 43 compañeros, se hace el llamado a seguir protestando y tomar nuestras calles. Por las injusticias cometidas por el narco-gobierno, como son el abuso de poder ocurrido en la comunidad de Ostula, las provocaciones a la sección XXII de la CNTE. Por cada injusticia cometida levantaremos la voz, no nos rendiremos y nuestras consignas seguirán teniendo un eco interminable...

¡VIVOS SE LOS LLEVARON, VIVOS LOS QUEREMOS!

¡NI UN MINUTO DE SILENCIO !

¡NI PERDONO NI OLVIDO !

¡PRESXS POLÍTICXS LIBERTAD !

¡¡¡JUSTICIA!!!


‪#‎TodosALasCalles‬

#Ayotzinapa Lista Actualización 05 TODOS saldrán LIBRES en las próximas horas. Detenciones arbitrarias al finalizar la marcha del PGR al Zócalo

Lista de detenidos en la marcha PGR-Zócalo #Ayotzinapa‬ ‪#‎8NovZócalo.
  • Actualización Número 5 de la lista de detenidos.
  • Nos informan que siguen saliendo los detenidos.
  • Todos saldrán LIBRES en las próximas horas.


Para cualquier información al respecto, favor de comunicarse directamente con el Comité Cerezo México:

www.comitecerezo.org/

Fuente: http://comitecerezo.org/spip.php?article1937

A continuación, transcribimos información de la imagen:

LISTA Detenidos Marcha PGR-Zócalo #Ayotzinapa
Actualización 05- 10 de noviembre de 2014 —00:10
# Nombre Actividad u organización Estado Observaciones
1 Alberto Reséndiz Chávez Ilustrador ENAP. Detenido por granaderos cuando estaba cenando con su novia. LIBRE Subprocuraduría Especializada en Investigación de Delincuencia Organizada (SEIDO)
2 Ángel Yáñez Villegas Menor de edad (11 años) en situación de calle. LIBRE SEIDO
3 Aurelio López Torres (33) Detenidos en 20 de Noviembre, a la altura de Palacio de Hierro, salía de un café con su hermana, golpe en la ceja y ojo izquierdo y golpes en el brazo. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
4 Axel de Jesús González Guzmán (21) Psicología Social. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
5 David Giovanni Hernández Cedillo (26) Estudiante de Derecho – UNAM, detenido en Madero y Eje Central, fue golpeado y subido a la camioneta del GDF con placas A5001. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
6 David Hernández Chavarría (21) Estudiante de Ingeniería Escuela Técnica Superior de Ecatepec. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
7 Jessica Jazmín Lopez Torres (28) Estudiante de la ENTS - UNAM. Detenidos el 20 de Noviembre, a la altura de Palacio de Hierro, salía de un café con su hermano, golpes en el abdomen y jalones de cabello. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
8 José Juan Sánchez S.
Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
9 José Gregorio Gutiérrez Reza (27)
Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
10 Jesús Josué Correa Montes (25) Ingeniero del IPN. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
11 Juan Carlos Flores Soto Estudiante de Economía UAM-A. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
12 Juan Francisco Manrique Huerta (28) Estudiante de Comunicación – TEC de Monterrey. LIBRE SEIDO, va sangrando de la cabeza.
13 Karina Cárdenas Chávez (34) Edecán en un bar en Gante, sacada de su trabajo para llevársela, su jefe salió a defenderla, a mostrar la nómina, ella traía colgando su identificación. LIBRE SEIDO
14 Luis Andrés Villegas Esparza (28) Estudiante de Diplomado UAM-A.
Detenido en el zócalo por ayudar a un herido, no participó en la marcha. Patrulla P-0945 FUE GOLPEADO DURANTE EL TRASLADO.
LIBRE SEIDO
15 Moisés Castillo (30)
LIBRE Lesionado
16 Omar Emilio López Linares (21) Estudiante Sociología UNAM. LIBRE SEIDO
17 Ramón González Hernández (29) FCPyS-UNAM Vive a la vuelta de la calle Gante, salió a cenar con su pareja, lo agarraron a dos pasos de entrar al restaurante. Saldrá libre en el transcurso de la madrugada. SEIDO
18 Ricardo Gabriel Karam Moreno (26) Técnico en administración empresarial. LIBRE SEIDO
19 Víctor Alexis Cruz Díaz MENOR de EDAD (17 años). Si no hay familiar será enviado al DIF, libre. SEIDO
20 Zedryck Raziel Cruz Merino Periodista diario Reforma. LIBRE Lesionado

#Ayotzinapa: Lista Actualización 04 - Detenciones arbitrarias al finalizar la marcha del PGR al Zócalo

Monitores de DH del Comité Cerezo México denuncian que dos sujetos de civil los videograban desde el interior de un automovil negro modelo Aveo, placas 320 YGG. El equipo de monitoreo del Comité Cerezo México denuncia que a partir de las 16:30 se dieron cuenta de que patrullas de la Secretaría de Seguridad Pública del GDF pasan de manera continua fotografiando y hostigando al equipo. Las patrullas son las siguientes: P94-04, P39-01, P93.01, P98-17, P22-01 y P22-19

Para cualquier información, favor de comunicarse directamente con el Comité Cerezo México:

#Ayotzinapa. Miente Murillo Karam, miente Televisa. Las pruebas de la PGR demuestran que siguen vivos:

"Avances del caso" El Fisgón
http://www.jornada.unam.mx/2014/11/08/index.php?section=cartones
¿Así o más claro?

Miente Murillo Karam,
miente Televisa.

LAS PRUEBAS DE LA PGR DEMUESTRAN QUE SIGUEN VIVOS.

"INTERPRETAR EN SENTIDO CONTRARIO", SE DICE EN DERECHO.

AYOTZINAPA Y LA GRAN MENTIRA DE LA PGR Y TELEVISA:

Me preguntan sobre la versión de Murillo Karam de la cremación de los 43 normalistas y respondo, es una gran mentira.

1) Miente la PGR al afirmar que no quedaron más que cenizas de los cadáveres. ¿Por qué afirmo que miente?: En funerarias de prestigio como Gayosso, de la ciudad de México, utilizan equipo especial para cremar un cuerpo humano. Con este equipo especial se logran temperaturas de más de 1000 mil grados centígrados, temperatura necesaria para volver cenizas un cuerpo. Al sacar los restos, quedan huesos grandes. Por ello, en una segunda etapa, después de cremar, trituran los restos de huesos grandes que quedan, y aun así quedan huesos pequeños. Esto no sucedió con nuestros hermanos normalistas de Ayotzinapa.

2) ¿Por qué? Son 43 jóvenes, en su pleno desarrollo físico, estudiantes de licenciatura, politizados y que no se dejarían matar como si fueran gallinas a las que una por una se asesina. Son gente creada en el monte, en la sierra de Guerrero, acostumbrados a una vida dura. No creo que no hayan opuesto resistencia al intento de aniquilarlos. Nuestros hermanos no son tan cobardes como para no hacer un intento por escapar o salvarse. La mejor prueba es Julio C. Mondragón, uno de los tres normalistas asesinados el 27 de septiembre al que desollaron porque tuvo la valentía de escupir a la cara del agresor. Ya lo veremos al tiempo.

3) Para alcanzar la temperatura de más de 1000 grados centígrados para cremar 43 cuerpos humanos, se hubiere requerido no una pira de madera, y unos garrafones de gasolina. sino más de una pipa de gasolina, la cual llevar hasta el barranco, sería un lujo con lo que vale un litro. Además de que no hay rastros de tanta gasolina.

4) Afirman que utilizaron llantas para avivar el fuego. Pero no hay rastros del alambre que forma el esqueleto que dejan las llantas al quemarse.

5) Además de que 1000, mil grados centígrados de temperatura no se alcanzan al aire libre. Se requiere una instalación especial, crematorio le llaman en las funerarias.

6) Para cremar los 43 cuerpos en una barranca tan apartada y de tan difícil acceso, se hubiere requerido toda una organización previa, que llevara toneladas de leña a la barranca, camiones con llantas, o más de una pipa de gasolina. Y los testigos solo hablan de que llevaron restos, no hablan de nada más.

7) Son dos testigos dice la PGR. A estos testigos los ocultan. ¿Por qué no los presentan a la prensa independiente para que declaren frente a padres y normalistas?

8) Para someter a los 43 normalistas, que son jóvenes guerreros en plenitud de fuerza física y mental, rebeldes por naturaleza, se requiere una organización de tipo militar, que en las condiciones de la sierra de Guerrero sólo puede tener el ejército, y no un grupo de matones ignorantes como los sicarios, asesinos, pero individualistas e indisciplinados. La PGR dice que el ejército no participo.

9) No hay ninguna prueba real de que sean los normalistas, son puras palabras, para no decir mentiras.

10) El siguiente vídeo de cómo se realiza una cremación en funeraria, lo acredita las mentiras de la PGR.



Por José Cardoza
Fuente:


¿Por qué está en huelga el SUTIEMS?

A los estudiantes y la comunidad del IEMS:

Va escrito que explica ampliamente por qué hay huelga, si lo consideran imprímanlo y léanlo a sus papás para que sepan que los responsables de que haya huelga no somos los maestros sino la autoridad y el gobierno que incumple acuerdos firmados e impone topes salariales injustos a los trabajadores. Las acciones de lucha y apoyo a los estudiantes de Ayotzinapa tampoco son porque los estudiantes o los maestros no quieran clases sino que son respuestas necesarias frente a los crímenes del gobierno y el Estado. Son ellos los responsables de que haya paros y huelgas en todo el país. Ellos son los asesinos y represores. El pueblo, del cual formamos parte ustedes y nosotros, no hacemos otra cosa que defendernos y protestar ante tanta injusticia. ¡Ya basta!

ANTE LA INJUSTA RESPUESTA DE AUMENTO SALARIAL EN EL IEMSDF, EL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL MUESTRA UN DOBLE DISCURSO, ASÍ COMO UNA FALTA DE COMPROMISO CON SUS PROPIOS TRABAJADORES.

A la comunidad de trabajadores, estudiantes y padres de familia del IEMSDF.
A las organizaciones defensoras de derechos humanos.
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales, campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas y populares.
A los medios de comunicación.

El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), sindicato Titular del CCT en el IEMS, emplazó a HUELGA por revisión salarial para este miércoles 5 de noviembre del 2014, en estricto cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y el propio Contrato Colectivo, revisión que incluye un aumento salarial del 23.5 por ciento a todos los trabajadores, integración salarial para todos los trabajadores, retabulación del 60 por ciento al sector administrativo, el bono alimentario de 900 pesos que ya se otorga a otros trabajadores del GDF y una asignación adicional para los niveles 13 y 15 del 30 por ciento.
Sin embargo, la única respuesta por parte de las autoridades del IEMSDF al día de hoy es un injusto 3.7 por ciento, cifra que es inclusive menor que la inflación del año que está por concluir, a pesar de que durante todo este año los trabajadores del IEMS no hemos contado con un aumento salarial y que este aumento tendría que considerar el incremento para el próximo año.
La solicitud de revisión salarial presentada por el SUTIEMS no sólo es justa sino plenamente congruente con la política salarial recientemente propuesta por el propio Jefe de Gobierno del Distrito Federal en su Segundo Informe y con las diversas posturas expresadas en el Foro Internacional: Salarios Minimos, Empleo, Desigualdad Y Crecimiento Económico, convocado y organizado por el propio Gobierno del Distrito Federal, en donde no sólo se reconoce la necesidad de recuperación del salario por arriba de la inflación de los trabajadores en el país, sino que hay una postura en contra de las contrataciones injustas e ilegales, que vulneran derechos básicos en los trabajadores mexicanos al precarizar sus condiciones.
Se torna en contradictoria, entonces, la respuesta de aumento salarial en el IEMSDF, sobre todo considerando que se está solicitando el mismo porcentaje de aumento - 23.5 por ciento - que el propio GDF propone para los trabajadores en todo el país, además de incluirse la necesaria retabulación, asignación adicional y bono alimentario que en algunos casos ya se otorga a trabajadores de otras instituciones del GDF y que en el IEMS no se ha llevado a cabo.
Dicha contradicción se hace más evidente cuando al día de hoy existen trabajadores en el GDF y específicamente en el IEMS, contratados en las condiciones precarias mas lamentables, con las más diversas e ilegales formas de contratación.
Es necesario agregar que diversos compromisos firmados por las autoridades como resultado del convenio de levantamiento de la HUELGA por violaciones al CCT vigente en el IEMS el pasado 26 de septiembre del 2014 no han sido cumplidos al día de hoy, lo cual significa, en los hechos más que en el discurso, una falta de compromiso de las autoridades del GDF y del IEMS con sus propios trabajadores.
Específicamente, uno de los pocos compromisos firmados que parecía se iban resolviendo sólo parcialmente incluye generar, por primera vez en el IEMSDF, un tabulador propio que incluya los niveles de los trabajadores basificados al día de hoy y un nuevo Catálogo de Puestos.
Sin embargo, al día de hoy no contamos con documentos serios para llevar a cabo la basificación de compañeros de diferentes sectores. Adicionalmente, y a pesar de que durante las negociaciones llevadas acabo en estas semanas entre las autoridades del IEMS y el SUTIEMS se ha llegado a acuerdos con minutas firmadas (se anexan documentos) respecto a las funciones de los primeros niveles administrativos negociados, vemos con una gran preocupación que compañeros nuestros, afiliados al SITIEMSDF, afirman que dicho Comité Ejecutivo está negociando con la misma “Oficialía Mayor” un supuesto “Contrato Colectivo de Administrativos” y un “Catálogo de puestos”, lo cual implica, de ser cierto, no sólo un doble discurso por parte de dichas autoridades, sino un acto ilegal, pues la facultad de revisar bilateralmente el salario de todos los trabajadores corresponde al SUTIEMS.
Al respecto, puntualizamos que las autoridades de Oficialía Mayor del GDF se han comprometido a gestionar los recursos económicos necesarios y hacer los trámites indispensables para lograr tanto la adecuada basificación de diversos sectores de trabajadores como un reconocimiento económico justo a los trabajadores administrativos (retabulación) que considere el aumento de funciones, riesgos de trabajo no considerados y la creciente población atendida en el IEMS durante más de una década.
Exigimos que se aclare este malentendido no sólo ante los trabajadores, sino ante la ciudadanía del Distrito Federal y no se engañe ni se divida a los trabajadores de esta institución con dobles discursos de las autoridades de Oficialía Mayor y del propio GDF.
Esperamos que ahora las autoridades de Oficialía Mayor no tengan como pretexto de este doble discurso diversos escándalos de corrupción en licitaciones que su propio ex-titular, Edgar Armando González Rojas protagonizó en fechas recientes. Sabemos que existen al día de hoy nuevas autoridades designadas y que la propia Oficialía se ha comprometido a ser el gestor para lograr en IEMSDF una justa mejoría de sus trabajadores.
Requerimos, por lo tanto, una respuesta clara del Gobierno del Distrito Federal ante este doble discurso y un ofrecimiento digno de revisión salarial que permita ser valorado seriamente en nuestra Asamblea General del martes 4 de noviembre del 2014, en donde decidiremos si a pesar de todos nuestros esfuerzos por llegar a acuerdos tendremos, de nuevo, que estallar una HUELGA propiciada por la falta de compromiso de las autoridades del GDF, Oficialía Mayor y el IEMS.

"Por Educación y Trabajo Dignos"


SUTIEMS

¿Han CUMPLIDO los acuerdos las autoridades en la huelga pasada? Respuesta puntual CE-SUTIEMS:

Revisa, punto por punto, qué tanto han cumplido las autoridades. Infórmate, difunde con tu comunidad y decide:

LEVANTAMIENTO DE LA HUELGA POR VIOLACIONES AL CCT
AVANCE DE CUMPLIMIENTO DE ACUERDOS AL 5 DE NOVIEMBRE DE 2014
PRIMERO: Cambio de código CF de 80 plazas a base se entregará el dictamen el 30 de septiembre y se verá reflejado a partir del 1 de octubre. En caso de existir otras plazas por regularizar se instalará una mesa tripartita con Oficialía Mayor, el IEMS y el SUTIEMS el 15 de octubre a las 17 hrs, para presupuestarlas hacia 2015. Cumplimiento parcial; los contratos respectivos fueron entregados hasta el 10 de octubre; la dirección del Instituto no se presentó a la reunión.
La mesa tripartita no se ha instalado.
SEGUNDO: La Secretaría de Salud del DF entregará el próximo jueves 2 de octubre a las 10 hrs. el Convenio que tienen que firmar los 32 médicos que ya prestan sus servicios en el IEMS para cambiar su adscripción, en tanto no se firme el convenio los compañeros médicos gozarán de todos los derechos del Contrato Colectivo de Trabajo del IEMS. En el acto de entrega deberán estar presente OM-IEMS-SUTIEMS-SS y los médicos. Incumplido. La reunión programada no se realizó en la fecha acordada; se entregó un proyecto de convenio que no consignaba las observaciones del cuerpo médico presentadas con anterioridad y a la fecha no ha sido reagendada la reunión; no hay claridad sobre la entrega de vales de despensa para este año.
TERCERO: El 9 de octubre a las 10 hrs. la Oficialía Mayor, el IEMS y el SUTIEMS se reunirán para discutir la propuesta de tabulador del Sindicato. En proceso
CUARTO: El dictamen de basificación de los enlaces DE BIBLIOTECA , SERVICIOS ESCOLARES del IEMS con vigencia de la firma del presente convenio se presentará en la mesa tripartita del 15 de octubre de 2014 a las 17 hrs., respetando las percepciones salariales de los mismos y a partir de esa fecha los interesados podrán gozar de todas las prestaciones CCT sin restricción alguna; de igual manera de harán las gestiones necesarias para que los enlaces reciban las compensaciones correspondientes al fin de año 2014, emitidas por OM. Incumplido. No ha sido entregado el dictamen correspondiente.
QUINTO: En relación a la basificación de los DTI (de planteles y de área central) y los administrativos, el SUTIEMS entregará la lista de los trabajadores, misma que se revisará en la Comisión Mixta a celebrarse el 16 de octubre a las 11:00 hrs. Se respetarán la asignación de las plazas de nueva creación y se les entregará Contrato de DTI por tiempo indeterminado a Paola Jiménez Álvarez, Magali Angélica Cárdenas Carrillo, Miguel Calzada Martínez, Claudia Marina Miguel Santiago y el resto de los casos en estas condiciones. En el caso de los DTI de área central se les entregará su contrato de tiempo indeterminado: Martín Sandoval Rodríguez, Verónica Banda Feregrino, María Karla Mendoza Palacios, Hugo Heberto De Ávila Ruiz, Rutilio Mendoza López y Jorge Escobar Aguilar, Verónica Pacheco Santiago y la lista de DTI en la misma situación que se entregará posteriormente.
La basificación de profesores de semiescolarizado, de lengua y cultura náhuatl que laboran desde el 2008 ininterrumpidamente se acuerda será a partir del 1º de enero de 2015. Se acuerda el cumplimiento del laudo dictado por la JLCyA a favor de la profesora María Edith Rodriguez Martínez, donde se le reconoce como asesor docente de la enseñanza en la modalidad semiescolarizada. Núm. Exp. 769/11, Junta 17.
Incumplido. No han sido dictaminadas las plazas de nueva creación para el cumplimiento pleno del acuerdo. No ha iniciado la revisión de la condición laboral de los profesores del sistema semiescolarizado ni de lengua y cultura náhuatl; se requiere la creación de las plazas correspondientes.
No ha sido dictaminada la plaza de la profesora María Edith Rodríguez Martínez.
SEXTO: El tema de la integración salarial se tratará en la mesa del 9 de octubre a las 10 hrs ya que está directamente relacionado con el tema del Tabulador se tiene que definir en qué niveles conviene mayor integración. Incumplido. El punto no ha sido abordado.
SÉPTIMO: En relación al listado de trabajadores del IEMS con número de plazas se revisará y se entregará en la Comisión Mixta del 16 de octubre. Incumplido. El listado entregado no reúne las características pactadas en el Contrato Colectivo de trabajo.
OCTAVO: Los cambios de turno en Iztapalapa 3 se dictaminarán en la reunión de la Comisión Mixta que se realizará el 16 de octubre a las 11 hrs. Cumplido.
NOVENO: Convocatorias para cubrir promociones y plazas vacantes, se revisan en Comisión Mixta el 8 de octubre a las 11 hrs. y ahí se fija fecha para la revisión de los reactivos. Incumplido. La convocatoria emitida sólo se hizo para cubrir 6 plazas, lo que no satisface los requerimientos actuales de contratación por no haber sido dictaminada la creación de las plazas necesarias: 29 docentes y más de cien administrativas.
DÉCIMO: El IEMS se compromete a entregar a cada trabajador sus contratos a más tardar el día de pago de la primera quincena del mes de octubre de 2014. Cumplido.
DÉCIMO PRIMERO: El SUTIEMS entregará el martes 30 de septiembre el listado de los agremiados del SITIEMS, que tienen licencias indebidamente y respecto de las cuales el IEMS hará la investigación correspondiente para que en su caso se tomen las medidas correctivas y empiecen a cumplir con sus labores. Incumplido. La administración del Instituto no ha informado sobre el cumplimiento cabal del punto.
DÉCIMO SEGUNDO: El pago de Cuauhtémoc Tito Pérez se revisará a más tardar 2 días después del levantamiento de la huelga. Incumplido. La administración del Instituto ha postergado la solución de este problema.
DÉCIMO TERCERO: Se publicará convocatoria para 20 licencias con goce de sueldo en octubre de 2014 mismas que darán inicio el 1 de enero de 2015. Se trabajará durante 2015 la reglamentación para que se aplique el año sabático a partir del 2016. El SUTIEMS se compromete para que las academias o sus agremiados cubran a los que estén con licencia de goce de sueldo.
EL IEMS y Oficialía Mayor revisan la situación de cómo se cubrió a los docentes que tuvieron licencia con goce de sueldo durante 2014.
Incumplido. No ha sido emitida la convocatoria.
No se ha informado sobre el procedimiento de cobertura de los efectos de esta prestación durante el periodo 2013-2014.
DÉCIMO CUARTO: Reglas de control escolar se revisan 15 días hábiles después de que se levante la huelga.
DÉCIMO QUINTO: El IEMS proporcionará al SUTIEMS copia certificada de la autorización del Plan Anual de trabajo Académico y el Cuaderno de Orientaciones del PAP. Los cuales no serán utilizadas de manera punitiva para ningún DTI. Cumplido parcialmente. Los documentos fueron entregados pero se está intentando utilizar como criterio para otorgar las licencias académicas y de capacitación, lo que implica un carácter punitivo.
DÉCIMO SEXTO: En relación a los Consejos Escolares el Instituto exhibe el Plan Anual de Trabajo Académico aprobado paritariamente en los términos del punto inmediato anterior, en que consta el acuerdo de que la autoridad del IEMS presentará la propuesta para la instalación de todos los cuerpos colegiados de consulta a más tardar el mes de enero de 2015 a las academias, para que trabaje en dichas instancias las propuestas definitivas con las que se instalaran. En proceso.
DÉCIMO SÉPTIMO: En relación a la convocatoria en la página de la SEP e INEE se hará un pronunciamiento conjunto en el sentido de que el Gobierno de la Ciudad mantendrá su política de elevar el ingreso real de los trabajadores de la ciudad y en particular de dar seguridad laboral a los trabajadores del GDF así como defender los derechos a la educación y laborales conquistados y plasmados en las leyes de la ciudad y, en el marco de cualquier modificación legislativa o de la reforma política del DF que nos lleve a tener una Constitución propia, mantendremos una coordinación con el SUTIEMS y con la comunidad del IEMS para que cualquier cambio que se promueva desde el GDF no afecte los derechos laborales, en particular los derechos establecidos en el contrato colectivo, o el modelo educativo del IEMS.
En este contexto, el 1º de octubre a las 17 hrs se instalará una mesa de trabajo entre la Secretaría de Gobierno, la Secretaria de Educación y el SUTIEMS (a la cual se invitará a la ALDF y a otras instituciones que se considere necesarias) para acordar las acciones públicas que fortalezcan el modelo educativo y garanticen los derechos laborales de los trabajadores del IEMS.
En proceso.
DÉCIMO OCTAVO: Cumplimiento a los laudos para pago retroactivo de cuotas al ISSSTE, el IEMS solicitará al ISSSTE informe cuál es el procedimiento para el pago de esos laudos. No hay información sobre el estado del proceso.
DÉCIMO NOVENO: Guarderías y Cendis, el SUTIEMS a través de su Secretaria de Equidad y Género entregará el viernes 17 de octubre el listado de cuantas personas requieren del servicio para que se busquen alternativas. (Nombre del trabajador, edad del hijo y domicilio). En proceso.
VIGÉSIMO: En relación a los seguros de auto el IEMS efectuará el convenio con GNP lo que se reflejara a la brevedad. No hay información sobre el avance del proceso.
VIGÉSIMO PRIMERO: Reinstalaciones de despedidos en violación a la cláusula de notificación al Sindicato para mediación. En el caso de Ximena Franco Guzmán, será reinstalada en el plantel GAM II en el turno vespertino, respetando la plaza por la Cumplido parcialmente: fueron reinstaladas las compañeras reportadas, pero en los casos que proceden no han sido pagados los salarios retenidos.

SUTIEMS: Dejemos compas de guardia y vamos TODOS a la Asamblea hoy 7 de noviembre 10:00 horas antiguo auditorio del SME


*SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL*

*INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DELDISTRITO FEDERAL*
*(SUTIEMS)*
*CONVOCATORIA*
*ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA*

Por acuerdo del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 21, 23, 24 en sus fracciones XIV y 36 fracciónVII de nuestros Estatutos, convocamos a
todos los integrantes del SUTIEMS

CONVOCAMOS

A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS a celebrarse el próximo viernes 7 de noviembre de 2014, a partir de 10:00 en el auditorio Breña Alvires (auditorio antiguo del SME) ubicado en Antonio Caso #45 col. Tabacalera casi esquina Insurgentes; misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:

Orden del día:

SALUDOS FRATERNOS

· 10:00hrs Presentación de los resultados de la reunión del IEMS-DF sobre las negociaciones de la propuesta de incremento salarial **

· 11:00 hrs Aceptación o rechazo de la propuesta de las autoridades del
IEMS-DF*

**14:30 hrs **Plan de Acción*

*Atentamente*

*"Por educación y trabajo dignos"*

*María Mónica Ramírez Vázquez*

*Secretaria General del*

*Sindicato de la Unión de Trabajadores del*

*Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal*
--
*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/*/

Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

"Por Educación y Trabajo Dignos"

Tel. 57 05 50 57

Cel. 044 55 43 41 81 30

Av. Chapultepec 151

Departamento 202, esq. Versalles,

Colonia Juárez, Delegación Cuauhtémoc,

México, D.F., C.P. 06600


SUTIEMS CONVOCA a MARCHA este jueves 6 de Noviembre de Palacio de Bellas Artes al GDF a las 10 de la mañana. ¡Participa!


  • SUTIEMS estalla huelga con éxito, en los 20 planteles y Área Central del IEMS en tiempo y forma.
  • Convoca a marcha el próximo jueves 6 de noviembre a las 10:00 hrs. del Palacio de Bellas Artes al GDF.

México DF a 5 de noviembre de 2014

A LA COMUNIDAD IEMS
A LAS ORGANIZACIONES FRATERNAS
A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN:

Este día SUTIEMS estalla la huelga en 20 planteles y el Área Central, a las 6:00 hrs. en tiempo y forma. Los trabajadores del IEMS hacen valer su derecho legítimo de huelga amparados en la Ley Federal de Trabajo y en su Contrato Colectivo.

El cierre de instalaciones se debe al conflicto que se genera a partir de la revisión salarial, ya que se impone el tope de 3.7%, dicho incremento es insuficiente para la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores y sus familias, cuando el cálculo oficial de la inflación es del 4.2% al mes de octubre. Esta política salarial se encuentra inscrita en la violencia de Estado que se está instrumentando en todo el país, que responde a los mandatos internacionales.

Nuestras principales demandas son:
  • NO a la imposición del tope salarial.
  • Salario digno, superior a la inflación.
  • Tabulador propio para los trabajadores del Instituto.
  • Integración salarial.
  • Pago del concepto de canasta básica para trabajadores administrativos.

Por lo anterior, solicitamos al GDF y a la Asamblea Legislativa mayor presupuesto al IEMS, el manejo transparente de las finanzas del Instituto y la no discriminación hacia los trabajadores de nuestra Institución para que se elabore y apruebe un tabulador propio.

¡Vivos se los llevaron, vivos los queremos!
¡En apoyo a las de mandas de estudiantes normalistas de Ayotzinapa y de los estudiantes del IPN!
Por educación y trabajo dignos”

SUTIEMS

Imprime y difunde el VOLANTE del SUTIEMS para difusión de la HUELGA en el IEMSDF:

Información generada por el Comité Ejecutivo del SUTIEMS:

Volante en formato PDF:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqWWpOTWVVbGgwaEE/edit

Volante en formato JPG:

https://docs.google.com/file/d/0B8LmLKGq68yqb1N5cWdXUVktdGc/edit

Y a continuación, el texto del mismo, por si lo quieres compartir:

A la comunidad de trabajadores, estudiantes y padres de familia del IEMSDF.
A las organizaciones defensoras de derechos humanos.
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales, campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas y populares.
A los medios de comunicación:

La Asamblea General del Sindicato de la Unión de los Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS) decidió estallar la huelga el día de hoy 5 de noviembre, a las 6:00 hrs. en todos los plantes y Área Central del Instituto, tras rechazar el ofrecimiento de las autoridades de 3.7% de aumento salarial, por resultar insuficiente frente a la demanda de 23% planteada por las y los trabajadores desde el inicio de la negociación, en estricto cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y el propio Contrato Colectivo. Demandamos integración salarial para todos los trabajadores, retabulación del 60% al sector administrativo, el bono alimentario de $900 pesos que ya se otorga a otros trabajadores del GDF y una asignación adicional para los niveles 13 y 15 del 30%

Contradecimos de forma contundente el discurso del Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera, de recuperación salarial, ya que mientras el funcionario propone una recuperación del 23%, impone un tope salarial del 3.7%, aumento que es insuficiente frente a la inflación del año que está por concluir.

Nuestro movimiento de huelga se inscribe, además, en el contexto de la violencia que ha impuesto el Estado contra la clase trabajadora, estudiantes, sociedad y activistas, cuyas manifestaciones más dolorosas son la desaparición forzada de 43 estudiantes de la Normal Rural de Ayotzinapa, la instauración de un régimen de salario y empleos precarios que provocan una pobreza insultante y de las demandas de los compañeros del Instituto Politécnico Nacional.

¡POR EL AUMENTO SALARIAL DEL 23%!
¡INTEGRACIÓN SALARIAL Y APOYO ECONÓMICO A LOS ADMINISTRATIVOS!
¡TODOS UNIDOS POR UN FRENTE CONTRA LA VIOLENCIA Y EN PRO DE LA EDUCACIÓN!
¡POR LAS JUSTAS DEMANDAS DE LOS NORMALISTAS DE AYOTZINAPA Y DE LOS ESTUDIANTES DEL IPN!

¡POR EDUCACIÓN Y TRABAJO DIGNOS!”

SUTIEMS