El día de hoy el SUTIEMS acompaño solidariamente a los compañeros trabajadores de Intendencia del IEMS-DF a la
Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo del DF donde
el secretario particular del Secretario del Trabajo (Carlos
Navarrete) recibió a una comisión de compañeros de los
21 centros de trabajo.
Se expusieron la condiciones precarias de trabajo de los
compañeros (falta de seguridad social, pago raquítico,
maltrato y acoso -incluso sexual-, etc.) y se solicitó que
se diera solución a la falta de empleo y salario desde el
día de ayer, 2 de enero, en que se les avisó que no había
contrato con empresa alguna y que por tanto tenían
"vacaciones sin goce de sueldo" hasta nuevo aviso.
Como la respuesta de los funcionarios de esta dependencia
no fue satisfactoria
se decidió ir en marcha al GDF para buscar solución a las
2 demandas principales: participar en el proceso de licitación
como Cooperativa y garantizar el pago de estos días que
injustamente nadie quiere hacerse responsable.
Se solicitó al GDF que estuvieran presentes autoridades
del IEMS para tener información sobre el proceso de
licitacion. El IEMS llegó (previo cierre de 20 de noviembre
como presión) dijo que las bases para el proceso
de licitación de limpieza integral saldrán el jueves de la
próxima semana y que respetarán el derecho de la Cooperativa
a participar. Mientras, prorrogarán el contrato con la empresa
Tecno-Ajusco S.A. de C.V. por 2 meses para que los
compañeros de Intendencia "conserven el empleo".
Sobre el pago de estos días (del 2 al 6 de enero) se
comprometieron a solicitar el visto bueno de la Contraloría
Interna del IEMS para que el contrato con Tecno-Ajusco
que inicialmente será a partir del 7 de enero pueda modificarse
y hacerse con fecha 2 de enero de 2013 y así poder hacer
el pago correspondiente. Esto último no es seguro por lo
que se acordó realizar una reunión de seguimiento en GDF
el próximo miércoles a la 1 pm.
Nosotros estamos convencidos de que el IEMS es patrón
solidario y que debe responder por este nuevo atropello a
los trabajadores de Intendencia que prestan sus servicios
a las preparatorias del GDF (Art. 15 de la nueva LFT, que
si bien es una ley de protección patronal, al menos este
artículo si puede usarse en beneficio de los compañeros).
Por último, anexo la Minuta de la reunión celebrada hoy
3 de enero de 2013 entre la Dirección General de
Gobierno, IEMS, Trabajadores de Intendencia y
SUTIEMS.
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