SUTIEMS. VIOLACIONES AL CCT: RELATORÍA DE LA PRIMER MESA DE NEGOCIACIÓN

http://prensasutiems.wordpress.com/2012/11/09/primera-mesa-de-negociacin-por-emplazamiento-a-huelga-del-sutiems/

Ayer 8 de noviembre de 2012 se llevó a cabo una primera mesa de negociación en relación con el emplazamiento a huelga del SUTIEMS por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

La representación del IEMS, encabezada por el director jurídico, informó primero que tenía ya una propuesta de diseño de la publicación del CCT 2011-2013 el cual mostró a la representación sindical formada por el conjunto del Comité Ejecutivo. Se le solicitó a la autoridad que enviara el archivo al Sindicato para revisar no sólo el diseño sino también el contenido a fin de comparar este último con el acuerdo firmado el 4 de junio de 2012 en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Posteriormente el compañero Miguel Hernández, Secretario General del SUTIEMS, planteó un propuesta para abordar la negociación, consistente en discutir primero temas con los cuales podrían repararse diversas cláusulas del CCT. Estos temas serían:

• Basificación de médicos, enlaces, asesores académicos del sistema semiescolarizado, profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, trabajadores administrativos del Área Central del Instituto, trabajadores por tiempo determinado que no cubren interinato y trabajadores de limpieza.
• Reglamento de las comisiones mixtas.
• Tabulador propio del IEMS.
• Devolución de los dos días descontados a los trabajadores interinos y elaboración de nuevo contrato con fecha de inicio el 1 de agosto de 2012.
• Reinstalación de los despedidos incluyendo a los casos recientes.
• Anulación del “Plan Bazán”.
• Consideración de la asistencia de trabajadores administrativos al 2° Congreso Académico del SUTIEMS como jornada laborada.
• Pago de las rentas atrasadas del local sindical.
• Bono sexenal.
• Revisión salarial del año 2012.

A continuación tomó la palabra Sergio Monroy, director jurídico del IEMS, para explicar que, a pesar de que impugnó la notificación que la JLCyA-DF le entregó del emplazamiento a huelga, estaba interesado en que se iniciara la negociación. (Curiosa forma de mostrar “disposición” impugnando la notificación). Planteó que se estableciera el calendario de reuniones y anunció que hoy entregarían un cuadro conteniendo las violaciones al CCT que, según el IEMS, han sido subsanadas sobre la base de minutas firmadas con el anterior CE, las que pueden subsanarse fácilmente y en las que “habría jaloneo”.

Estas dos formas de abordar la negociación, la planteada por nuestro sindicato y la del IEMS, serán discutidas en la reunión de hoy, programada para las 17 horas en el plantel Coyoacán, dirección actual de las oficinas centrales del IEMS.