Por
Edgar García
Compañeros:
A
unos días del emplazamiento a huelga por parte del SUTIEMS,
Sindicato Titular de las preparatorias del Gobierno del Distrito
Federal, por la demanda interpuesta por las violaciones al Contrato
Colectivo de Trabajo perpetradas por las autoridades a octubre del
2011, la comunicación veraz hacia los trabajadores es definitoria.
Conscientes
de esta necesidad, varios compañeros secretarios han estado
trabajando en una nueva y más eficiente estructura de comunicación
para el sindicato.
Sin
embargo, ¿de qué sirve ser eficiente si la información original no
lo es? En ese sentido, es preocupante la forma en como están
redactadas las minutas que a lo largo de estos meses se han generado
por parte de la compañera Gabriela Mendoza Vigueras, Secretaria de
Actas y Acuerdos, electa por abrumadora unanimidad para ser
integrante de Comité Ejecutivo por parte del Plantel Iztacalco.
En
estos momentos, en que la unidad y la información veraz y oportuna
son esenciales, la forma en que plasma la compañera los diferentes
acuerdos tanto de Comité Ejecutivo como del Consejo General de
Representantes ha llevado en semanas recientes a generar
desinformación y razonables reclamos (ya sea contra el CGR o algún
compañero de Comité) por parte de varios compañeros de base.
Sólo
por enunciar un ejemplo, mencionemos la minuta de la Asamblea de CGR
del pasado 9 de noviembre, que como afiliado de base recibí ayer,
hace unas horas. Al ver el texto de la minuta mencionada, consulté a
varios compañeros, incluida mi representación sindical, acerca de
la veracidad de lo enviado por correo electrónico, teniendo como
respuesta una versión completamente diferente de lo que acontecido
en dicha asamblea de CGR.
Hace
unos minutos, recibo una corrección a la minuta, pero de la cual ya
hay más observaciones.
Esta
no es la primera vez en que se omiten datos importantes, o que se
agregan interpretaciones personales de la compañera. Pero en esta
ocasión a pesar de que, como me menciona mi representante, los
compañeros de CGR tuvieron que corregir en ese momento lo que iba
redactando la compañera, recibo en mi correo aseveraciones y hasta
acusaciones sin fundamento en el cuerpo de la minuta que no fueron
acordados en CGR.
En
diferentes ocasiones y a nivel personal, distintos compañeros hemos
cuestionado en lo individual la forma en que la compañera Gabriela
Mendoza genera la evidencia escrita de los acuerdos de los
compañeros, ya que se genera confusión y división. En ese mismo
tenor, aprovecho este correo para enviar una fraterna, respetuosa y
amable invitación a ser veraz en las minutas, base estratégica de
nuestro actuar como sindicato.
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