México
por Debajo de AL en Seguridad Social
*El
Incremento a las Cuotas del IMSS que Aprobaron Senadores Empeorará
ese Panorama.
*Para
Colmo No se Registran las Enfermedades de Trabajo…el Sub Registro
del Cáncer es de 99%
Por
María de Lourdes Martínez González
Periodista
de Frecuencia Laboral
México
está por debajo del 50 por ciento en cobertura de seguridad social
para sus trabajadores, por debajo del promedio para el resto de
América Latina, que es del 60%. Esto significa que 5 de cada 10
asalariados no cuenta con inscripción al IMSS o al ISSSTE. Situación
que empeorará en caso de que la Cámara de Diputados ratifique la
aprobación de una reforma a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro
Social, para subir las cuotas por enfermedad general y maternidad,
advirtió el investigador y catedrático en Salud para el Trabajo de
la Universidad Autónoma Metropolitana, doctor Luis Manuel Pérez
Pantoja.
“Lo
que va a ocurrir, es que los patrones van a evadir la inscripción de
sus trabajadores en el Seguro social, con mayor frecuencia de lo que
ocurre ya”. Explicó que muchas empresas hacen la maniobra de
convencer a los trabajadores de afiliarse con un salario menor en el
IMSS, bajo el argumento de que le costará de su salario un alto
porcentaje, con lo cual evaden la cuota real que les corresponde o no
se inscriben con lo cual quedan desprotegidos.
En
entrevista durante la transmisión de Frecuencia Laboral: El Espacio
donde los Trabajadores son la Noticia, del sábado 31 de diciembre
del 2011, dijo que es falso el argumento de los senadores de la
República que aprobaron aumentar las cuotas voluntarias y de los
trabajadores asegurados para refinanciar el fideicomiso de enfermedad
general y maternidad. (Leer Noticia Relacionada: “Reforman Ley del
IMSS Para Subir sus Cuotas”)
Detallo
que si bien el rubro de enfermedades generales del IMSS está
desfinanciado, mientras que en el de enfermedades y accidentes de
trabajo hay un superávit o sobrante, eso se debe a que en el
Instituto Mexicano del Seguro Social no se están registrando las
enfermedades y accidentes de trabajo y las dejan pasar como
enfermedades generales, para evadir el pago de pensiones a los
trabajadores por incapacidad laboral parcial o permanente.
Eso
además de la evasión del pago de pensiones general que en México
haya un sub registro de las enfermedades de trabajo. Por ejemplo, los
daños a la salud en las actividades laborales de tipo auditivo
tienen un sub registro del 49 por ciento. El 67 por ciento de las
afecciones respiratorias tampoco se califican o registran como
enfermedades de trabajo. El asma ocupacional tiene un sub registro de
99.8 por ciento, el sub registro del cáncer entre trabajadores es de
99.9%, pero finalmente todos estos pacientes son atendidos por el
seguro social y el costo está siendo cargado a enfermedad general.
Agregó
que si un trabajador tiene una enfermedad de trabajo y es catalogado
con fibrosis pulmonar en el IMSS, es enviado a enfermedades generales
y no se registra como una enfermedad de trabajo, porque en caso
necesario, el seguro social debe pagar al trabajador el salario total
o una parte, por el tiempo que requiera para su recuperación. El
IMSS evade el pago de pensiones, pero también provoca que el patrón
pague menos de lo que corresponde para cubrir el costo médico por
las enfermedades que provoca su empresa.
La
actual Ley federal del Trabajo en su artículo 513 especifica una
tabla de 161 daños a la salud provocadas por la labor asalariada que
se realiza, entre las que se incluye la neurosis (en la que ubica
como más propensos a los pilotos aviadores y telefonistas),
tendinitis de muñeca (que pueden sufrir albañiles, peleadores,
torneros), laringitis, calambres, hasta enfermedades por intoxicación
con químicos y hormonas, entre otras, pero pocas veces los médicos
que atienden a esos pacientes los califican como enfermedades de
trabajo, para evitar el pago de los días de reposo por incapacidad
laboral.
Eso
ha generado que el fideicomiso para la atención de enfermedades
generales reporte un déficit, por mayor demanda de atención médica,
mientras que el de enfermedades de trabajo registra un aparente
superávit o sobrante. Eso sirvió de argumento a los senadores de la
República del PRI y del PAN que aprobaron al vapor incrementar hasta
4 veces las cuotas para enfermedad general y maternidad. Aunque
todavía falta que se apruebe en la Cámara de Diputados y que se
publique en el Diario Oficial de la Federación.
Por
otra parte el doctor Pérez Pantoja hizo notar que México está por
debajo del 50 por ciento de cobertura de seguridad social. Y se
coloca en América Latica como uno de los países con menor registro
de sus trabajadores en seguro por enfermedad general, enfermedad y
accidentes de trabajo, por retiro, cesantía y vejez. Mientras que
Latinoamérica el promedio es de 60%.
“Estamos
por debajo de Costa Rica, Colombia, Panamá y Uruguay. Los senadores
argumentaron que el aumento de las cuotas se debe a que se está
desfinanciando la rama de atención de enfermedad general y
maternidad, lo cual es cierto, pero no dicen cuál es la causa de que
esto esté ocurriendo… Lo que ocurre es que las enfermedades de
trabajo no se están registrando dentro del Seguro Social y esas
enfermedades se van al ramo de enfermedad general”.
Cabe
recordar que los senadores del PRI y PAN se despidieron del año
aprobando aumentar las cuotas al IMSS, con una reforma al artículo
242 a la ley del Seguro Social, el pasado jueves 08 de diciembre del
2011, con la cual se deja al criterio del consejo técnico del
organismo decidir el incremento, en lugar de que la referencia sea
-como es actualmente- el Índice Nacional de Precios al Consumidor.
(Leer Noticia Relacionada: “Reforman Ley del IMSS Para Subir sus
Cuotas”)
En
lo que respecta al seguro voluntario de enfermedad y maternidad, se
dice que podrían subir hasta 4 veces y que también subirán para
los trabajadores de base, porque en la reforma al artículo .
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