Patricia Muñoz Ríos
El
abogado laboral Héctor Barba planteó ante el pleno de la Unión Nacional
de Trabajadores (UNT) que al modificar los requisitos de los procesos
legales para los emplazamientos a huelga, registro de sindicatos,
demandas de titularidad y otros, la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje del Distrito Federal (JLCA)
invadió tareas del legislador, impuso de facto cambios legales sin tener atribuciones y desconoció los más elementales principios del derecho laboral.
En este pleno, los sindicatos que integran la UNT resolvieron llevar a cabo una
marcha-mitin a la JLCA la próxima semana y adherirse a las demandas que se interpondrán contra los nuevos
criteriosfijados por esta instancia para diversos procesos laborales en el país.
Barba explicó que los
criteriosemitidos por la JLCA del Distrito Federal violan la normatividad laboral al imponer requisitos al registro de sindicatos, que no están contemplados en la Ley Federal del Trabajo.
Asimismo,
se establecen acciones absolutamente en favor de los patrones, como el
que en los emplazamientos a huelga deberán darse los nombres y las
firmas de los trabajadores que demanden el paro, cuando que con esta
información las empresas podrían
despedirlos.
Incluso,
fijan disposiciones rebasadas por jurisprudencias recientes y en
general se dan más facultades inquisitivas para las autoridades
encargadas de otorgar tomas de nota, a pesar de que la Suprema Corte de
Justicia de la Nación resolvió este año que eso es ilegal y ahora la
JLCA incurre en estos excesos, dijo.
Francisco
Hernández Juárez, líder de la presidencia colegiada de la UNT, indicó
que esta organización podría iniciar por su cuenta otras denuncias
contra la junta y presentará un punto de acuerdo en la Cámara de
Diputados para pedir la derogación de las disposiciones emitidas por esa
instancia, las cuales
fueron
calcadasde la reforma laboral del PRI y del PAN
para atropellar los derechos de los trabajadores. Esto es porque hacen imposible, por ejemplo, el registro de sindicatos o los emplazamientos a huelga.
A
su vez, Agustín Rodríguez, también dirigente de la presidencia
colegiada de esta unión y secretario general del Sindicato de
Trabajadores de la UniversidadNacional Autónoma de México, advirtió que
la imposición de los nuevos esquemas para la contratación colectiva en
todos sus procesos se pretende exportar a las juntas locales del país
entero, lo que arrasaría con los derechos laborales.
Hizo
ver que de esta forma se podrían imponer todos los
principios que contiene la reforma laboral del PAN y el PRI en todo el
país y aseguró que el castigo y la andanada contra los trabajadores y
sus movilizaciones “es ahora peor que en las épocas más cabronas del tricolor”.
Los
sindicatos que integran esta organización resolvieron promover acciones
en contra de la junta y criticaron que la presidencia de la misma
rebasara sus atribuciones sin que la jefatura de Gobierno del Distrito
Federal haya estado enterada.
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