Atención medios de
comunicación:
El Sindicato de la Unión
de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS)
CONVOCA a todos los medios de comunicación a la Conferencia de
Prensa-Desayuno que se llevará a cabo el día LUNES 13 de NOVIEMBRE
de 2017 en el SEXTO PISO de las instalaciones del Sindicato de
Telefonistas ubicado en la calle de VILLALONGÍN No. 50, a las 10:00
a. m., con el objetivo de informar sobre la negociación de nuestro
emplazamiento a huelga y su posible estallamiento el próximo
MIÉRCOLES 22 DE NOVIEMBRE a las 6:00 a. m., que podría afectar a
cerca de 30.000 estudiantes en los veinte planteles de este sistema
educativo.
Durante el reciente
proceso de negociación con las autoridades del IEMS, y a pesar de
que hemos coadyuvado en la búsqueda de apoyos e interlocutores
necesarios para buscar tara salida negociada, no parece existir
auténtica voluntad politica del gobierno de la CDMX para dar salida
a las justas demandas de los trabajadores.
La propuesta de 3%
presentada por la Mtra. Dinorah Pizano es a todas luces insuficiente
y pone en riesgo nuestro salario que hasta la fecha ha perdido ya
hasta un 42% de su poder adquisitivo. Tampoco es congruente con el
ofrecimiento del Jefe de Gobierno, Dr. Miguel Ángel Mancera de
aumentar las percepciones de los trabajadores de la ciudad entre un
8% y un 15%, y menos aún con la directriz de destinar el 8% del PIB
de la Ciudad al rubro educativo como lo ordena la Ley de Educación
de la CDMX.
En los últimos años los
trabajadores del IEMS, y particularmente los afiliados del sindicato
titular, hemos visto con preocupación cómo la CDMX ha aumentado el
presupuesto de rubros como la Seguridad (16%), la Oficialía Mayor
(13%), la Secretaría de Gobierno (7%) o la de Finanzas (6%), sin que
el presupuesto educativo se incremente en razón de estos aumentos,
quedando en sólo un 3% para la Secretaria de Educación, que
solamente destina un 0.75% al IEMS.
Esta incongruencia
presupuestal ha obstaculizado el desarrollo y consolidación del
IEMS, y ha vulnerado los derechos de los trabajadores. En 1os 20
planteles hacen falta entre cinco y siete trabajadores docentes y/o
administrativos cuyas plazas se mantienen vacías. Desde hace más de
una década no existe una capacitación oportuna para docentes y
personal administrativo en el IEMS, y cuatro planteles no han sido
concluidos desde hace ocho años sin que hasta la fecha cuenten con
biblioteca ni laboratorios adecuados para los estudiantes.
COMITÉ EJECUTIVO DEL
SUTIEMS
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