Fuente oficial: http://sutiems.org/2015/12/boletin-de-prensa-3/
México, DF a 9 de diciembre de 2015
Recientemente varias organizaciones
sindicales hemos sido testigos de la intromisión del gobierno, ya
sea local o federal, en la vida interna de los sindicatos
independientes y democráticos. En particular el SUTIEMS ha sufrido
de la injerencia del Gobierno del Distrito Federal, a través de la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA) en su vida sindical,
la cual ha afectado los procesos jurídicos a los que el Sindicato
tiene derecho.
Hoy, en este escenario que nos ofrece
la Comisión de Derechos Humanos del DF (CDHDF), consideramos que es
pertinente elaborar estas denuncias, ya que el Sindicato –de manera
colectiva- y sus agremiados –de forma particular-, hemos sufrido
consecuencias que laceran nuestros derechos humanos laborales, ya que
las autoridades del IEMS DF han atentado en contra de nuestro derecho
a la organización, a la estabilidad en el empleo, al derecho de
tener un salario digno para cubrir las necesidades de nuestras
familias, a la estigmatización de los trabajadores –en particular
de los profesores, en una sociedad controlada mediáticamente por el
poder- y a la libre expresión de las ideas.
Hay una serie de hechos que respaldan
nuestras afirmaciones, en junio del año en curso fue desconocida
nuestra representación sindical, debido a que la JLCyA desconoció a
nuestra Secretaria de Actas y Acuerdos, Luz Arely Carrillo, lo que
nos obligó a ingresar un amparo y someter esta decisión al
escrutinio de los Tribunales Federales en Materia de Trabajo, amparo
ganado. Como consecuencia de este acto, nuestro emplazamiento a
huelga por violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (de más de
70 violaciones documentadas), está subjúdice y el amparo en
revisión.
En el mes de septiembre, de nueva
cuenta la JLCyA nos archiva nuestro emplazamiento a huelga por
revisión contractual, argumentando que la representación del
Sindicato llegó tres minutos tarde a la comparecencia, sin embargo
no se voceó a la representación sindical (también ingresamos un
amparo, el cual hemos ganado, lo cual indica que los procedimientos
de la JLCyA son dolosos). Otro hecho lo encontramos cuando la Ex
Secretaria General renuncia y de nueva cuenta la JCLyA intenta
desconocer la representación legal del SUTIEMS, lo que nos obligó a
movilizarnos a Junta y exigir el reconocimiento, apegado a estatutos,
del actual Secretario General en funciones, Juan Antonio Díaz
Barrientos. Como consecuencia de la negación de la patronal a
revisar nuestras condiciones de salario, fuimos orillados a estallar
la huelga del pasado 17 de noviembre, el Director General, Ulises
Lara López, ante los medios de comunicación declaró que resolvería
el conflicto hasta el viernes 20 de noviembre. No fue así, la manera
en que trataron de darle carpetazo al asunto fue a través de las
acciones dolosas de la JLCyA, ya que desecharon las pruebas que
presentó el SUTIEMS donde se comprueba que los 21 centros de trabajo
habían estallado la huelga en tiempo y forma, con lo cual se declara
nuestro movimiento como inexistente, acción ejecutada el domingo 22
de noviembre, con una notificación que no fue entregada a nuestra
organización. De manera irregular se desechan las pruebas del
Sindicato y se admite el testimonio de la patronal.
El Jefe de Gobierno del DF anunció el
lunes 23 de noviembre que los trabajadores del IEMS recibirían
descuentos por los días de huelga que no fueron laborados, en este
punto es necesario detenerse, ya que sólo los afiliados al SUTIEMS
fueron los que recibieron descuentos a su salario por consigna, ya
que la patronal ignoró las licencias que tenían algunos
trabajadores, entre ellas licencias por maternidad, por paternidad e
incapacidades debido a problemas de salud, situación que viola no
sólo sus derechos humanos fundamentales y de género, sino también
los laborales, es decir que estos descuentos son totalmente ilegales.
Adicionalmente, la representación
sindical del SUTIEMS ha tenido que enfrentar amenazas y acoso por
funcionarios del IEMS DF, en particular del Jefe de Unidad
Departamental de Adquisiciones, Mauricio Ángeles Asenjo, de la misma
forma lo sufrieron estudiantes el pasado 1º. de diciembre cuando se
encontraban manifestándose frente a las oficinas de la Secretaría
de Educación del DF, exigían derecho a la educación, a la libre
expresión de las ideas y mayor presupuesto para el IEMS.
Naturalmente no fueron recibidos por Alejandra Barrales, cuyos
representantes se comprometieron en agendar una cita para el día de
hoy y ésta les fue cancelada.
Para concluir, pedimos la intervención
de la CDHDF para que le den el seguimiento adecuado a nuestras
denuncias por violaciones en materia de derechos humanos y derechos
humanos en materia laboral, tales como el derecho a la libertad
sindical, de organización y al legal y legítimo derecho a huelga,
al debido proceso en materia laboral, a la educación en materia de
autonomía y presupuesto, al derecho a la información y a la libre
expresión de las ideas.
¡Basta de la intromisión de la JLCyA
en la vida de los sindicatos independientes y democráticos!
¡Por la libertad sindical y el derecho
a huelga!
¡Qué cesen las violaciones a los
derechos humanos laborales de los trabajadores!
“¡Por educación y trabajo dignos!”
SUTIEMS
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