SINDICATO
DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA
SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)
“Niega
Bazán permiso a los trabajadores administrativos para asistir al
2do. Congreso Académico por considerarlos personal de confianza”
A
todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A
las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas,
estudiantiles, culturales, indígenas,
populares
y de derechos humanos
A
los medios de comunicación
P
R E S E N T E S :
A
través del Oficio Nº SE/IEMS/DG/O-536/12, el Director General del
Instituto
de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF),
Dr. José de Jesús Bazán Levy, da respuesta negativa a la petición
del Sindicato
de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS)
de respetar el derecho que otorga la Cláusula 51 del Contrato
Colectivo de Trabajo para
que los trabajadores administrativos de las Preparatorias del
Gobierno
del Distrito Federal (GDF)
que desearan asistir al 2do.
Congreso Académico del IEMS-DF al
que ha convocado la H.
Cámara de Diputados en su LXII Legislatura para
los días 24, 25 y 26 de octubre del año en curso, tuvieran la
autorización de hacerlo, con la justificación de la falta a sus
respectivos centros de trabajo.
El
Director General del IEMS-DF
intenta justificar su negativa con una interpretación de la cláusula
cuya conclusión es tristemente desafortunada cuando refiriéndose a
los trabajadores administrativos afirma que "hay
que considerar el carácter de confianza de sus plazas." Y
por si fuera poco agrega que "autorizar
su participación los igualaría a los trabajadores sindicalizados y
tendría implícito un reconocimiento de un carácter de base que no
tienen".
El
Dr. José de Jesús Bazán Levy ignora o pretende fingir que
desconoce la Cláusula 8 del CCT
(Personal de confianza y de base) que señala:
"a) Personal
de Confianza. Será personal de confianza quienes realicen funciones
de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de carácter
general para el Instituto o que desempeñe trabajos personales del
patrón en términos del artículo 9 de la Ley Federal del
Trabajo.
b) Personal de Base. Se considerará como personal de
base a aquellos trabajadores cuyas funciones no estén incluidas en
el inciso anterior."
Es
evidente que sólo la indiferencia y la negligencia con la que se
conduce el responsable de dirigir al Instituto
de Educación Media Superior del Distrito Federal puede
llevarlo a violar el Contrato Colectivo de Trabajo con este tipo de
argumentos sin sustento y evidentemente erróneos para cualquiera que
tenga los mínimos conocimientos en materia laboral.
No
es extraño este tipo de acciones por parte de la administración
actual del IEMS-DF
con
las que busca
dividir a los trabajadores y fomentar el
proyecto patronal de tener dos sindicatos: uno de administrativos y
otro de académicos. Sin embargo, la legitimidad que tiene El
Sindicato
de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF
(SUTIEMS)
después de haber ganado en dos Recuentos consecutivos la titularidad
del Colectivo
de Trabajo no
puede ser menoscabada por burdas maniobras que violentan la libertad
sindical y la voluntad de los trabajadores de elegir al sindicato que
mejor los represente.
Sin
olvidar que desde su llegada al IEMS-DF,
José de Jesús Bazán Levy ha negado también el permiso para
asistir al 4to.
Foro Académico del SUTIEMS realizado
en septiembre de 2010 (sin argumento alguno de por medio) y al
Congreso
Académico del IEMS-DF del
año 2011 que consideró ajeno al propio Instituto y por tanto dijo
no tener compromiso de “dar
facilidades a los participantes”,
ni vió la “razón
para autorizar de manera universal la asistencia”
a dicho congreso; hoy, forzado a brindar apoyo en la organización de
un Congreso Académico anual gracias al logro obtenido por el
Sindicato en la pasada revisión contractual con el cambio en la
redacción de la Cláusula 51, busca, sin embargo, confrontar y
dividir a la base trabajadora sin argumentos sólidos y violando
nuevamente el CCT.
Resulta
lamentable que el responsable de una de las instituciones educativas
más importantes en la Ciudad de México discrimine y niegue el
permiso a los trabajadores administrativos para asistir y participar
en eventos académicos relacionados con la misma institución,
olvidando además que, por poner un ejemplo, muchos compañeros de
este sector se han promovido a DTI, que están preparándose para
hacerlo o que ya han cubierto interinatos de DTI's que se encuentran
de licencia, por lo que pueden y deben participar en el Congreso ya
que cuentan con la formación de sobra y con la comprensión cabal de
los problemas que aquejan a la Institución. Es inaudito que año
tras año se pongan obstáculos para la realización plena, lúdica y
provechosa de un evento que es organizado y sostenido por los propios
trabajadores del IEMS-DF
y que busca ser un espacio de reflexión y búsqueda de consensos que
reorienten la vida de nuestra institución.
Los
representantes del SUTIEMS
esperamos que a pesar de dicha negativa, los trabajadores
administrativos de las Preparatorias del GDF
asistan y participen en el 2do.
Congreso Académico del IEMS-DF
que se realizará en la H.
Cámara de Diputados,
y con ello se haga valer el Contrato
Colectivo de Trabajo celebrado entre el Instituto de Educación Media
Superior del Distrito Federal y el Sindicato de la Unión de
Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito
Federal, que regula las relaciones de trabajo para el Personal
Académico y Administrativo (2011-2013).
Atentamente
¡Por educación y
trabajo dignos!
Miguel Ángel
Hernández Vázquez
Secretario General del
Sindicato de la Unión
de Trabajadores del
Instituto de Educación
Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)
México, D.F., a 23 de
octubre de 2012
No hay comentarios.:
Publicar un comentario