01
de marzo de 2012
1.
Alto a la violencia laboral que se ha manifestado de diferentes
maneras en el área central, específicamente en recursos humanos
donde se han difamado a los trabajadores, se han levantado actas
administrativas, se han visto amenazados y se han vulnerado los
derechos humanos y laborales de los trabajadores
2.
Derivado de lo anterior, todos los trabajadores que han sufrido de
estos ataques se han visto en la necesidad de cambiarse de área de
trabajo, motivo por el cual se solicita la formalización de dichos
cambios por medio de los oficios correspondientes de los
trabajadores:
Rutilio Mendoza López
Beatriz Díaz Gaspar
Rosa Elena Hoy Garduño
Norma Rocio Ortega Cuevas
3.
Debido a la violencia que se ha ejercido contra la trabajadora
Norma Rocio Ortega Cuevas donde se le obligó a firmar una solicitud que
ella no elaboró, se le cambio de área y ahora pretenden cambiarla a
un plantel, siendo que ella lo que desea es trabajar con
tranquilidad, sin embargo en su área de adscripción esto no será
posible por ello solicitamos que se quede permanentemente en el área
que fue asignada desde el pasado 23 de febrero, hasta en tanto la Subdirección de Recursos Humanos no cambie de titular, mientras esto
no suceda la encargada del despacho de la
Subdirección de Recursos Humanos no deberá tener trato directo con personal sindicalizado.
4.
Que se deje de insistir en el cambio de adscripción al plantel Tlalpan 1 de la trabajadora
Rosa Elena Hoy Garduño, en todo caso que
se regularice su cambio al área central si es que las
administraciones anteriores no lo hicieron en tiempo y forma
5.
Que se termine la discriminación ejercida contra los trabajadores
afiliados al sutiems, ya que es el único sector laboral del área
central que se ha visto perseguido, se han congelado las actividades
de los trabajadores y se les ha acosado por parte de las autoridades.
6.
Exigimos que la dirección del iems nos garantice que toda esta
violencia y ataques a los trabajadores en todas las áreas del IEMSDF será cesada, ya que trabajar bajo la amenaza de ser acusados de
actos que los trabajadores en toda la existencia del IEMS jamás
habían sufrido, es indignante y poco productivo para el propio Instituto.
7.
Las contrataciones de los Docentes Tutores investigadores de tiempo
determinado en el Área Central debe cambiar a tiempo indeterminado.
8.
Otorgamiento de horas extras sin distinciones de afiliaciones a todos
los trabajadores de base.
9.
Alto a los despidos injustificados.
10.
Alto a las violaciones del contrato colectivo.
11.
Desconocemos los movimientos de promociones que realizaron de manera
unilateral en las plazas administrativas en el área central.
12.
Igualdad y equidad en los plazos de pago al personal de honorarios.
13.
No tomar represalias, ni aplicar sanciones, ni levantamiento de actas
a los trabajadores que se manifestaron el día de hoy.
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