En México es una historia común que los representantes sindicales sean personas serviles a los directivos, por ello los trabajadores a estos “líderes” traidores los llamamos “charros”. Afortunadamente todavía existen dirigentes sindicales que si cumplen con su labor de defender a los trabajadores, aun cuando los directivos patronales se enojen y hagan berrinche. Este tipo de defensa se da en el SUTIEMS donde los representantes sindicales sí defienden a sus compañeros.
Un excelente ejemplo de este tipo de defensa que provocó la irritación de los directivos prepotentes sucedió en la Prepa de Cuajimalpa:
En abril del 2010 la PATRONAL INVENTÓ UN ACTA DE HECHOS PARA DESPEDIR A LA COMPAÑERA NELLY, TRABAJADORA DEL ÁREA DE ESCOLARES DEL PLANTEL.
En junio del 2010, la PATRONAL DEL PLANTEL intenta despedir a la suscrita, Lety Ramírez, trabajadora nivel 13 del turno vespertino, por haber hecho evidente que derivado del estado de los edificios del IEMS y de las actividades de pulido del piso superior estaba escurriendo ácido oxálico haciendo evidente que los compañeros de intendencia NO CUENTAN CON LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA PROTEGERSE AL OCUPAR EL ACIDO OXALICO.
Posteriormente, en agosto del 2010, la PATRONAL DEL PLANTEL le informa a la compañera Fabiola, trabajadora interina del plantel, que tiene que SALIR del centro de trabajo, a pesar de que la licencia que estaba cubriendo ya había sido renovada y que por lo tanto el interinato correspondiente CORRE EN AUTOMÁTICO sin necesidad de ningún trámite por parte del trabajador interino. La suscrita intervino, entre otros compañeros, en defensa de la compañera.
Como represalia ante las actividades sindicales que la que suscribe la presente, Leticia Ramírez llevó a cabo en estos tres hechos, la PATRONAL DEL PLANTEL generó un “acta de hechos”, fechada en octubre del 2010, en donde refiere una mala actitud de la suscrita Lety Ramírez en su labor de representante sindical, lo cual viola la autonomía del sindicato.
La PATRONAL menciona como testigos representantes del patrón a:
Saúl León Ramírez, SECRETARIO TÉCNICO del IEMS, a la ex-Jefa de Unidad Departamental, Cristina Giselle Isaías Domínguez, y los siguientes trabajadores de base que esperemos no le hagan el juego sucio a la PATRONAL:
Araceli Juárez Camacho, quien ha atestiguado a favor de la autoridad y en contra de los trabajadores en el despido de otros dos compañeros; Erika Bendimez Cano, recién afiliada a SUTIEMS ya que actualmente solicita apoyo del sindicato titular por estar demandada ante Derechos Humanos por supuesta discriminación a un estudiante; Juan Gabriel Rodríguez Ruiz, recién afiliado a SUTIEMS; Rosa María Alfonseca Arredondo y Deyanira Palacios García.
En el “acta de hechos” mencionada, firmada únicamente por LA PATRONAL y por un abogado del Jurídico del IEMS, intentan involucrar a compañeros de base para provocar la división dentro de los propios trabajadores del plantel queriendo sembrar la duda y la discordia entre los compañeros. Ese intento para debilitar a los trabajadores no prosperará.
Aprovechemos para recordar que de acuerdo a sus estatutos el SUTIEMS tiene por objeto los siguientes propósitos:
III. Fomentar las relaciones solidarias entre sus miembros.
VI. Garantizar el respeto a los derechos laborales de los trabajadores del IEMS-DF.
XI. Fomentar el desarrollo de una cultura democrática y sindical en todos sus afiliados.
Y que de acuerdo con el artículo 11, son obligaciones de los miembros del Sindicato las siguientes:
V. Promover la unidad al seno del propio Sindicato y con aquellos organismos sindicales similares.
VIII. Mantener una actitud solidaria y de respeto con los compañeros del Sindicato y con todos los trabajadores.
LA PATRONAL BUSCA DIVIDIR Y VENCER
LOS TRABAJADORES CONSCIENTES LOGRAMOS LA UNIDAD EN LA ACCIÓN
Atentamente:
Lety Ramírez. Trabajadora del Plantel Cuajimalpa.
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