Por el compañero Mariano Toral, del plantel GAM1
Qué pasaría si un día los profesores llegaran y los policías que vigilan la entrada no estuvieran, si cuando llegaran a su salón el salón o su cubículo estuviera sucio y no hubiera quien lo hiciera , si quisieran imprimir un documento o checar su e-mail y la gente de sistemas no se encontrara laborando, si el día menos esperado pierden sus listas y el personal de servicios escolares tuvo reunión y no se presentaron al plantel, si tenían que hacer una práctica de laboratorio y el personal está en curso fuera del plantel, si quieren un libro de la biblioteca y los administrativos se fueron a un congreso, si el profesor tiene que dar una ponencia a sus alumnos, necesita un proyector, un cañón etc. y el personal de Servicios Generales tomó su día económico...
Más aún, si no funcionara el baño y el personal de mantenimiento estuviera de incapacidad o licencia , si alguien se accidentara y el médico en turno esta en reunión en otro plantel, o si se tuviera que hacer el inventario de bienes y el compañero de almacén tomo días económicos.
Son situaciones que se han vivido en todos los planteles del IEMSDF, son vivencias y experiencias que tienen que ser contempladas a fondo para valorar a la gente que hacemos el trabajo técnico-administrativo diario en los planteles, logrando sacar adelante los planteles con los pocos recursos con que a veces contamos.
A los trabajadores nos interesa que los estudiantes estén bien, en una buena escuela digna. Nosotros somos la base del sistema , no nos quejamos de el trabajo, sino al contrario, lo realizamos orgullosos de pertenecer a una institución pública y no privada. Sabemos que le servimos a nuestra gente que son los futuros profesionistas del mañana, eso nos motiva día a día a hacer y mejorar nuestra calidad del servicio, es lo que muchos profesores no entienden, no se ponen en nuestros zapatos.
¿Qué pasaría si las situaciones antes mencionadas se dieran juntas en un solo plantel? Pues que se vería la necesidad real de la gente de base, se vería la falta de los trabajadores y tiene que pasar algo así para que sea valorado como debe ser nuestro trabajo diario en los planteles, solo así los jefes voltearían hacia abajo a ver el problema.
Desde los inicios del IEMS las labores que realizamos han aumentado considerablemente, y esto por mala suerte no se ve reflejado en los incrementos salariales. En este sentido urge una retabulación de todo el sector administrativo del IEMS.
Más aún, si no funcionara el baño y el personal de mantenimiento estuviera de incapacidad o licencia , si alguien se accidentara y el médico en turno esta en reunión en otro plantel, o si se tuviera que hacer el inventario de bienes y el compañero de almacén tomo días económicos.
Son situaciones que se han vivido en todos los planteles del IEMSDF, son vivencias y experiencias que tienen que ser contempladas a fondo para valorar a la gente que hacemos el trabajo técnico-administrativo diario en los planteles, logrando sacar adelante los planteles con los pocos recursos con que a veces contamos.
A los trabajadores nos interesa que los estudiantes estén bien, en una buena escuela digna. Nosotros somos la base del sistema , no nos quejamos de el trabajo, sino al contrario, lo realizamos orgullosos de pertenecer a una institución pública y no privada. Sabemos que le servimos a nuestra gente que son los futuros profesionistas del mañana, eso nos motiva día a día a hacer y mejorar nuestra calidad del servicio, es lo que muchos profesores no entienden, no se ponen en nuestros zapatos.
¿Qué pasaría si las situaciones antes mencionadas se dieran juntas en un solo plantel? Pues que se vería la necesidad real de la gente de base, se vería la falta de los trabajadores y tiene que pasar algo así para que sea valorado como debe ser nuestro trabajo diario en los planteles, solo así los jefes voltearían hacia abajo a ver el problema.
Desde los inicios del IEMS las labores que realizamos han aumentado considerablemente, y esto por mala suerte no se ve reflejado en los incrementos salariales. En este sentido urge una retabulación de todo el sector administrativo del IEMS.
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